有句话想必很多人听过，不要用战术上的勤奋，掩盖战略上的懒惰。
这句话一针见血，但，我后来又想了想，真的是这样吗？
或者说它的正确理解是什么，适用那些场景，解决什么问题？
我并不否认这句话的正确，某种程度上，针对只知道勤奋或者假装勤奋的问题，它是对的。
发散点思考，针对一开始只有勤奋才能带来进一步成长的问题，它又是错的。
道理都是有它使用的场合范围限制，所以，不能简单的理解这句话，不能认为这句话在任何时候都是适用的。
学习的有时候过于简单的片面化，就如看到这句话的理解，将勤奋与战略绝对对立。
简单的理解为勤奋无效，战略有效，又或者认为什么八二法则之类的都是如此。
但它的重点是什么，勤奋与战略相结合。
可问题在于，勤奋是一种必要的手段，也是肯定和增强个人自信的基础。
如果只是一个劲儿用战略否定勤奋，显然是错误的。
不少人乱用某些道理，而这句话也是如此，总会随便拿来就用。
比如还没入门的新人，总是对新人一个劲儿强调战略的重要性，需要做哪些准备定位方向等等。却从来都没意识到。
新人一开始最重要的是入门，是行动，勤奋做事，在这个过程中发现问题解决问题，吸收经验和教训。
而不是一上来就是打击新人的自信心和成就感，大谈所谓战略，没有从实际出发。
其实，对很多人来说，这句话更多的是一种打击和否定，而不是什么所谓理智或一针见血。
请注意，我也不是单方面肯定勤奋，否定战略。
它使用的范围是不一样的。
对于刚入门或者刚刚开始的人来说，战术上的勤奋相当有效简单，在这期间，勤奋成分比例更高。
前提是真的勤奋做事，而不是敷衍了得。
对于卡在目标或方向前的有经验人士来说，战略的作用比重高。
当然，重点是，战术上的勤奋是好事，不要被单方面的战略思维忽悠了。
很多人可能没有想过这一点，所以在这里提醒肯定一下。
我太清楚一个人一开始做下去需要的是肯定鼓励，而不是打击和理智劝阻，做就是了。
谁都是这样一步步走过来，也会在这个过程中不断改善。
