近日，习近平总书记在北京出席第四次“一带一路”建设工作座谈会并发表讲话，在当前严峻复杂的国际环境下，推动共建“一带一路”高质量发展机遇和挑战并存，但总体上机遇大于挑战。我们要坚定战略自信、保持战略定力、勇于担当作为。当我们展望这一伟大倡议的未来蓝图时，人才的重要不言而喻，犹如一颗星辰，照亮“一带一路”前行的漫漫征途，为高质量共建提供不可或缺的人才支撑与智力保障。

        用开放视野拓展“包容量”，为“引才”增添赋能。引进人才是汇聚全球智慧的战略选择。引进人才，似引清泉入川，我们要以开放包容的姿态，面向全世界广撒“英雄帖”。让无数经验丰富的行业精英、国际知名的专家学者，亦或是怀揣梦想的创新创业人才，都能在“一带一路”的新格局上找到属于自己的一席之地。想要精准充实引进人才，就要以“三顾茅庐”的耐心、“礼贤下士”的真心，分类编制人才“需求清单”。通过提供优厚的待遇、良好的科研环境以及广阔的发展空间，吸引广大有志之士为“一带一路”高质量发展增添赋能。用不同的视角与理念，为“一带一路”建设的洪流中注入“源头活水”，为高质量发展“一带一路”激发无限的创新活力和合作潜力。

        用开放思维打造“培养皿”，为“育才”添砖加瓦。培育人才是筑牢根基的关键之举。育才，乃是播撒希望的种子，要想让人才“百花齐放”，为“一带一路”提供有力的内在支撑，就要在完善人才培养机制、培养锻造优秀人才队伍方面添砖加瓦。我们要在教育领域深度耕耘，选派人才到各大高校联合培训与“一带一路”契合的专业课程，从语言交流到文化解读、从经贸规则到工程技术、从人文地理到本质内涵，既要培养“出类拔萃”的专家，也培养“应有尽有”的高手。同时强化实践，让人才在实际项目和国际交流中积累经验、增长才干，在“一带一路”的广阔天空之中长成参天大树，锻造一批优秀的人才干部队伍为“一带一路”的高质量发展添砖加瓦。

        用开放胸襟激活“生长素”，为“用才”添油炽薪。用好人才是释放能量的核心环节。用才，如驭骏马驰骋，引才是为了更好地用才，而要用好人才，就需要因人制宜，搭建公平公正且高效的人才评价与使用平台，依据个人专长，寻找“适销对路”的人才，充分发挥“土专家”“田秀才”的技能所长，才能让土地上长出“金元宝”，让每一位人才都能在合适的岗位上发光发热。同时我们要打好用好人才的“组合拳”，给予创新人才“真金白银”的待遇、“千金市骨”的真心、“一站式”的服务、从物质、精神、服务三方面同时发力。建立容错机制，以海纳百川的胸怀包容试错成本，让多元化在“一带一路”的大熔炉中相互碰撞、交融，催生出绚烂多彩的创新花朵，为“一带一路”高质量发展注入源源不断的生机和活力。