培养自己的多维度竞争力
不久前，我的老板让我在系统上建一个文件目录结构来存放工作产物。我参考了之前项目的文件夹结构，又加了这个项目特有的文件夹，就这么提交上去了。然后我的老板把我叫到他的办公室，问了我一个问题，"你是基于哪几个维度来建立这个目录结构的？"天知道当时我有多么尴尬，建几个文件夹还需要考虑维度？还有，维度是神马意思？可能是我的尴尬加迷茫的表情出卖了我，老板便开始给我详细解释他说的多维度是什么意思。我们有几个主要信息需要查看的人知晓的，我们要表达什么，对方需要从这里面得到哪些信息，依次排开，然后一层一层迭代下去。我还是头一次遇到这么严谨的老板，连建一个文件夹都要考虑这么多。不得不说，我的老板是个'奇葩'，但无可否认，我在他的身上学到了很多东西。
其实培养自己多维度的竞争力除了要知道从哪几个大方面去扩展自己的能力，更重要的是要落实到每一件小事情上面去，多角度思考，就像建一个个文件夹那样，整体规划策略，多方评估方法，一点点落实。
该发散发散，该聚焦聚焦
并不是一味得多向发展就能使你更出色，盲目得去学习不同领域的新知识，很大可能就是三分钟热度，到最后不了了之，每个领域都似懂非懂，根本达不到跨界链接的要求。我的兴趣挺广泛，以前也很热衷于在网易公开课上面学习不同领域的知识，收藏了很多课程，但很多也只是看了一两集，根本连门都没进去我就搁置了。后来我反思了一下，我不应该这样循规蹈矩地从开头学到结尾，我必须以我现有的知识做铺垫，找一个切入点，从跟我的需求密切相关的那个章节作为突破，一点点辐射到各个重点块。我发现这种按需学习的效率比较高，我自己也会更加主动的思考问题，主动的去寻找解决方案，一旦主动了，也就不觉得那么吃力了，更不会看着课程打瞌睡了。。。
我想每个人都会有长处，如果真没有，就使把劲练就出一个，如果不清楚，就静下心来，列列清单，捋一捋看自己哪方面相对强一些。至少得有一方面能拿出手，咱们再来'耍花样'吧～
