模式识别和机器学习
吴伯凡从他去参观硅谷的一家公司说起，提到那家公司通过人脸识别技术识别了吴伯凡，然后再通过机器在网上搜集整理出关于自己的相关资料，
当他知道的时候，问了一个很“小白”的问题，这个技术是不是模式识别。公司的工作人员告诉他，准确说是机器学习，从模式识别和机器识别延伸到我们人的一般认知的模式，最让我兴奋的是关于，这两种模式在我们人身上体现得淋漓尽致，模式识别有点类似我们人头脑或身体自带的一种思维模型（提前预装的）还有一种所谓的机器学习模式，有的类似我们常说的贝叶斯思维模式，前者是自上而下，没有太多优化空间，但是后者却有很多的演化空间，是一种自下而上的形式。
两种模式我们都具有
模式识别自带的思维方式，最明显的是从我们人类进化来身上所体现得一些特质，比如说，由于防御性心理行为导致的自恋行为模式，我是对的我比你强，当任何人提出反对的自己的时候思维就会识别出，对方可能是在针对我自己这个人，然后就开始封闭自我的认知，然后被情绪控制，做出错误甚至愚蠢的决策，巴菲特在他的书中，人类误判心理学中提到了很多这种情况，比如喜欢、比如嫉羡比如结论偏见、确认偏误、以德报德以牙还牙倾向等等 ，都是人自带的识别模式 需要非常值得警醒，所以当自己看了越来越多的心理学知识之后就越发感觉这个我们所谓的真实世界，其实是一个虚幻的世界，比如外面的促销、游戏那么吸引力都是利用的多数人自带的识别模式的漏洞，所以说，这个世界都是某些人想要你看到的世界。
反而另外的机器学习就更多的是一种演化论思维，是自下而上，随着自己的阅历和对世界接触到的事实进行调整和优化自己脑海中的认识，其实这种模式，更多的是通过外界的学习和理解之后形成的后天的思维模式，如果幸运能够经常遇到那么这个认识就会经常进行更新，
为什么这个观点对我有启发？
因为我觉得自己在处理有些事情的事情并没有做到那么好，经常被自己的头脑自带的模式给固化自我的思维和行动乃至想法，这对我来说，是一个十分不好的事情，对于做重要决定都是十分不利的。
我可以把这个知识点用在三件不一样的事情上面么？
第一件：利用人性的弱点（识别模式）在 和人沟通的时候，要先同步再领导，对于对方的观点要先给予认可，然后再提出一些建议引导
第二件是：在工作中对于自己对业务的理解，如果遇到新的事实是我以前知道但是和现在的理解不一样的话就会自动更新，不断的迭代，我在自己的新工作中也是这样做的。
第三件：如果我想靠近或者接触某个人的话我就会考虑去先从1件小事情比如借个伞或者借本书的人建立好感后再慢慢靠近
关联的其他知识？
查理芒格的《穷查理宝典》里面的人类误判心理学 以及万维钢老师的的演化论思维、以及成甲来时的《好好学习》
