表侄的女友在新的单位有了困扰，在人际关系处理上还缺乏经验和灵活度。
小丫头说自己太直，有时候遇到事很生气，处理不好就得自己挨累。
她同情在单位临时兼职的大学生，在工作安排上尽量多的给大学生机会，让他们多挣点工资。
对单位长期兼职的女士，觉得她偷奸耍滑，自己有点掌控不了。
小丫头性格直爽有礼貌，爱说话，跟我聊起来叽叽喳喳的，没什么心机，确实还不错。
她的执行力不错，规则意识也很强，但因为缺乏变通能力，所以在工作上经常遇到麻烦。
前段时间给了她一些建议，实际上觉得她并没有领会我要说的是什么。
因为她表达欲望很强，总想把自己的意识和想法表达出来，这样很难听得进他人的意见和建议。
这小丫头缺的是空杯心态，自我意识太强，有一点点小固执，但她自己意识不到。
好在她有学习的态度，我就跟她多聊聊。
今晚跟她聊天发现，她可以安静地听我说完，而不急着打断。
我告诉她，多观察，多倾听，用智慧的耳朵才能听到话里话外的意思。
很多时候一句话，一件事，并不是表面的意思和表面的样子，很可能话里有话，事物背面有其他的含义，这都需要去观察去发现。
对于感情从事，情绪化对人的问题。我要她更多去观察了解再判断。
比如长期兼职是50岁女士，对学校情况比较了解，跟补课老师也相对熟悉，要学会利用她的长处，做一些上课前准备工作，跟老师沟通由她来。
对于一些跑腿打杂的小事，让临时兼职的大学生去做。
这样人尽其才，物尽其用，各得其所。把人的长处利用起来，小丫头就不用亲力亲为了。
现在小丫头入职一个多月，慢慢适应培训学校的节奏了。
给她的建议她认真听了，就是不知道她能否领会，能否在实践中灵活应用了。
