人才是现代社会竞争与发展的重要生产力，习近平总书记指出，国家发展靠人才，民族振兴靠人才，人才是兴国之本、富民之基、发展之源。人才是生产第一要素，是衡量国家综合国力的重要指标。抓好人才建设，重视人才自主培养尤为重要。
抓好人才队伍建设需要“正步走”。加大人才建设力度，落实党管人才，正确引领人才发展，积极开展弘扬爱国奋斗精神、鼓励人才向基层一线流动等活动，教育引导人才在推进经济社会发展中发挥作用、建功立业，不断强化对人才的政治引领和政治吸纳，提升人才的责任感、荣誉感、归属感、幸福感，切实形成良好的舆论环境和全社会识才、爱才、敬才、用才的深厚氛围。
创新人才服务保障需要“齐步走”。打破体制机制障碍，探索建立人才保障新制度各类人才保障措施跟上步伐，于人才建设齐步推进，提高基本工资、给予乡镇补贴、对于专业技术人员主动申请下基层或者选择留在基层的，评职称具有优先资格、对表现突出的基层工作人员给予奖励表彰，提高业务积极性。唯有令人才在基层也能获得获得成就感，才能让人才能够更好地服务于基层。
选才提拔工作机制需要“跑步走”。建立健全人才选拔机制，落实好干部标准，把最优秀的干部放到最重要的岗位上，把最能拼的干部派到最关键的战场上。尊重人才，重用人才，让人才脱引而出，树立良好的选拔导向，对一贯表现好、关键时刻表现好、全部工作表现好、复杂工作表现好、艰苦岗位表现好的干部予以提拔重用或优先提拔，人才选拔机制要走在前头。
