何为敬业？
“敬业”一词最早出现在《礼记·学记》：“三年视敬业乐群。”从它本身的含义来理解，敬业是一个人对自己所从事的工作及学习负责的态度。是敬重并重视自己的职业，把工作当成自己的事业，并对此付出全身心的努力，抱着认真负责，一丝不苟的工作态度，即使付出更多的代价也心甘情愿，并能够克服各种困难，做到善始善终。
敬业的真正内涵并不只是认认真真工作，而是要把工作动作事业。事业不仅需要专注于当下，更多着眼的是未来。所以，敬业与工作的关系包含着两层含义：一层是敬业意味着引领工作，而不只是适应工作；另一层是工作只是当下事业的一部分，它的存在只是暂时性存在。因此，作为一个敬业的人，不仅仅要做好当下的工作，更要去不断追求创新突破而去超越和引领当下的工作。
但现实情况是懒懒散散、漠不关心、马马虎虎、敷衍了事的工作态度，对于现代人来说似乎已经变成常态。在生活中工作中我们常常会遇到有人在：抱怨。总是对他们当前的工作环境不满意。不是对当前的工作进度有意见，就是对单位有更深的不满。缺乏热情。会将缺乏热情完成工作任务的情绪传染给大家。不仅如此，他们还会拖慢工作的进程。对同事求助置若罔闻。当别人要求帮忙时，他们也不太愿意帮忙。流言蜚语。会说长道短，传播不好的气氛。说谎。认为说谎是避免思考的最好方式。不负责任。做一些不负责任的事情。这些都是不敬业的表现。
那么何为敬业呢？读一读《致加西亚的信》，你就理解什么敬业了。主人公罗文坚持完成了上级下达的任务，将送信的任务视作神圣的天职，那种高度的使命感、责任心、竖毅而顽强的精神和忠于职守、信守承诺的人格魅力百年来广为流传！许多国家的政府、军队和企业都将此书赠送给士兵和职员，作为培养士兵、职员敬业守则的必学课程。
为何敬业？
一个人做事的效率在很大程度上取决于他的工作精神和态度，同样做事的成就也取决于此。只要你敬业，一定会影响和感染身边的人，你的履行职责的态度和精神改变自己的命运。
敬业者，会得到领导者欣赏。大家知道，管理需要一级对一级负责。员工干好工作，实际上是对他的领导负责，而她的领导也需要对更上一级的领导负责。作为领导者看到对自己负责的人，当然会以尊重、欣赏等态度表达谢意。同时，当单位有了各种好事时，领导们首先会想到敬业者。时间长了，在敬业者身上形成了一种良性互动循环，所以顺心自然是内心的感受。
敬业者，会得到同事的亲近。敬业者把全部精力投入工作中，自然会在工作上比其他人更熟悉生产、了解环境。虽然大家工作各有分工，职责不同，可实际上，敬业者是为集体奉献最多的人，作为同一个集体中的同事，当然会或多或少会从中受益。好比10份工作，10个人1人1份，可敬业者做了1.5份，大家自然是其中的受益者。尽管一些人没注重，感受不到，但是人们在与敬业者接触时，至少问题较少，所以人们自然会以友善的态度表达协作感受。
如何敬业？
敬业，首在爱业。对本职工作的热爱，是一种朴素的职业情感。爱之愈深，则敬之愈真。爱岗，彰显的是乐业，展现的是执着。有这样的职业观，就会自觉把工作当事业干，将小我融进大我，在小舞台上演出大戏剧。
敬业，要在勤业。业精于勤荒于嬉，立足本职岗位勤勉工作，是一种职业操守、职业品格。无论从事何种行业，都需要用奋斗铸就“最美”，以拼搏实现理想。一勤天下无难事，勤勉奋斗谱写最美壮歌。
敬业，贵在钻业。这就要求我们加强学习，钻研业务，不断进步，在一专的基础上要在其他方面多能起来，不断地超越自我。
相信敬业的人运气都不会太差，从小的方面理解那是对自己当下事情认真负责的态度，而透由当下的小事折射出对待人生的态度，对事认真负责的人儿，对待自己的人生一样会是认真负责的，所以敬业的人表面上是敬业，实则是敬畏人生。
