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晚上被邀请去老领导家吃晚饭。我给他当秘书的时候也没有在他们家混过几次晚饭，现在他去北京了，我去工地了，反而有了可以在家吃顿晚饭的空间，确实长大了。
而被邀请的主要原因还是我正在从事的所谓新技术与新科技与传统行业结合工作的关系。老领导的女婿在SAP公司供职高级工程师多年，标准码农，却有着健康的体魄和阳光的笑脸。没有借助父母或岳父的权势为自己垫脚，我打心眼喜欢这个其实有些迂腐的小伙子。当我第一次听到他拒绝家人劝他放弃现在的工作，去北京读博士，然后进入我集团北京本部的规划时，我对他有些印象了，小伙能坚持自己喜欢的工作和生活方式本身就是值得肯定的。但是几年后后来他单独找到我聊天，咨询放弃现在工作和专业，转型与朋友创业进入环保领域的市场开拓，我有一点突兀了。他的父母、岳父母和妻子都对此不可理解。我后来理解了他，对于一个并非技术天才或技术武痴的人来说，现在的技术进步太快，快到所有行业老人已经不知道发展的方向在哪里。才刚上手的行业平台马上被公司大楼后头板房里的小团队颠覆。30岁不到的程序员已经被20岁不到的新鲜血液替代。职业已经没有了规划，只有跟随和适应。我理解这种悲凉的感觉。
机器像人一样感性，人像机器一样精确，这真的合适吗？乌镇的大会有无数创意、模式和黑科技，我却留意到老领导给我讲的微信鸡汤，关于发达社会的三个维度：向弱势倾斜，向细节倾斜，向未来倾斜。
