以前我在报纸上看到类似的题目总是感到有些矫情，不知道为什么非要区体制内分员工和体制外员工，也不理解这样的区分有何意义。那时一直盛传这种体制内的员工每天的生活就是一杯茶一张报纸，于是刚毕业的大学生们趋之若鹜勇闯独木桥，希望自己有朝一日能够过上这样悠闲的生活。当然还有另一部分心怀抱负的年轻人毅然决然的放弃了这种让人迷失方向的选择，独自在社会打拼。
几年看下来的时候，开始进入体制的优越感不复存在，取而代之的是日复一日的焦虑与不安。看着那些怀抱稳定的安全感而拼命涌入这座围城的年轻人们，我不禁在心里呐喊，你们确定，真的愿意终其一生留在这座的体制的围城里吗？这座体制的围城对于大多数普通的你我而言其实并不是那么美丽。体制内的人看上去很悠闲，很稳定，双休日，没有加班，似乎生活的更有质量，但是亲身体会却感到也许并不是这样，体制内也有体制内人的不甘于无奈。
1.体制内也很辛苦
其实体制内的生活并不轻松。哪个刚进入工作岗位的年轻人不是满腹抱负的要一展拳脚，大多数的人进入体制内都会被安排在一线的岗位上，也就是所谓的基层锻炼。他们也在通宵加班，也要面对倒班的压力，也要承担起相应的工作责任。从前的报纸和茶的生活或许有，但却不是目前体制内人的生活。
我的朋友L小姐毕业后成为了一名村官，我曾打趣她，“村里没什么事，挺清闲的吧？是不是一杯茶，一张报纸就能过一天呀！”她告诉我说，“以前我也是这么认为的，谁知道真的来了才发现报纸上说的都是骗人的，哪里有那样的好事。知道我每天都在干什么吗？每天都是挨家挨户的发避孕套，然后还要追着超生的人家交罚款。我一个没结婚的女孩天天工作这是这些，这心里也挺不是滋味的。”我听了当下有些愕然，那时我知道不是所有公务员都是那样悠闲度日的。
说说我自己的亲身感受。都说一入体制深似海，没进去之前总想着里面是如何的悠闲，可是现实却给我上了进入社会后的第一课。我工作在比较恶劣的地方，地处坝上草原的一座风电场，冬日里的时候大风呼啸，气温达到零下三十度。我们每天的工作就是在室内监控设备运行状态，在室外进行设备的操作。我这样说，很多人是无法理解这份工作的辛苦的。在我真正到达那里的第一天迎接我的是一个刚刚装修还未完工的办公楼，匆匆放下行李就开始了我人生的第一个工作，扫楼。是的，一个人，把整个三层楼拓荒一般的全部扫一遍，整个扫下来感觉腰已经直不起来了。晚上的时候，每个人60套床单被套，挨个房间给人家去铺好，期间还不停有中年男人略带调戏的问我们是不是刚来的服务员，那种眼神里流露出来的轻视至今难忘。
这样的难过和艰难在我们的工作中真是数不胜数，你能想象在冬日里的寒风中，顶着30多米的风在室外操作带电设备的情形吗？真的，体制内的工作并不是我们想象的那样轻松安逸。
2.现实告诉我们要“认命”
每个工作的年轻人都是怀着自己的梦想走入职场的，都希望自己能够有朝一日能够在自己的岗位上实现自己的职业理想。在体制内，你也能看到那些年轻人干活很卖命，很认真，领导交代的工作总能又快又好的完成。可是渐渐的，大家好像都变了，变得不那么积极，有些懈怠。于是各种领导开始大肆宣扬抱怨，如今的年轻人不行啦，一点都不积极，这一代缺少担当没有责任感之类。
其实呢？不是我们不积极，不是我们不上进，只是现实告诉我们要“认命”。体制内的机制体系制约了人的发展并不是像企业那样唯才是用，在体制内更多的是任人唯亲，头上的一两个人决定了一辈子的发展，如果没有背景没有关系，在体制里发展真的是举步维艰。长此以往，员工得不到应有的激励，怎么会不心灰意冷呢？与其说是员工懈怠，不如从企业的各项机制上发现一些问题。我们的企业真的合理利用最宝贵的人才了吗？还是企业本身就在每天以身作则的告诉员工放弃吧，一切都是妄想？
3.与其求而不得不如放手
与其求而不得，不如安心度日，享受生活。
这可能是大多数基层职工的心声吧。既然升迁无门，事业无路，何苦强求自己，倒不如慢下来享受生活。如此，我们才看到很多过的很“慢”的体制内职工。他们也在尽职尽责的做好本职工作，只是对于工作少了很多热情与积极的态度，你觉得这是一种不负责任吗？可是我作为一个体制内的员工，感受到的却是无奈。
不是还有很多选择吗？为什么要在这里当金丝雀呢？
人不是应该一直向上走吗？
的确，体制内就像一座围城，外边的人想进来，里面的人想出去。可是在体制里工作的人们早已丧失了独自觅食飞出牢笼的能力了。想飞而不能，是困死了自己，也成为了企业所诟病的负累。
4.得到稳定却放弃了自己？
人这一生，得到什么失去什么总是要有所平衡的，就看是拿什么来兑换。你想得到事业的发展可能放弃的就是悠闲生活。你也想到体制内一般的稳定，可你看到大多数体制内的人却是以放弃了自己为代价的。单位里很多老师傅就是例子，每当看到他们不得已作出一些选择，被单位牵着鼻子走的时候，我心里总是不禁寒颤，心想着也许再过二三十年我也是这样的下场吧，即使知道前方就是火坑，可是没得选，你得选，明明知道也得往前跳。
这些年，体制内的企事业单位也在做一些努力，也在拼命的改革。可是很多改革却很难贯彻执行下去的。举个最简单的例子吧，单位里要内部竞岗，其实都是人资部想要调整职工薪资水平，总要有个由头啊，其实也是好事，如果真的能够贯彻下去，任人唯才，对企业也是大大有利的。可是怎么搞的呢？要求只能在本部门内选择，且只放开基层的工人岗位，再看着那些要求，大家都哭笑不得，其实就是变相的降薪，却要装作大家的心甘情愿，因为没得选，所以只能原地不动接受这一切。这和专业没有关系，和学历没有关系，和能力也没有关系，只是和体制有关系，和领导有关系。
所以，你看，一来二去，职工没有感受到任何被尊重的感觉，怎么还会踏实工作，与其苦求不得，倒不如放弃，甘于平淡的度过一生。
孰对孰错？
如果还有那么多刚毕业的学生想要挤独木桥一般的进入体制内，先问问自己愿不愿意如此平淡一生，放弃人生更多的可能来交换稳定吧。
5.永远不要放弃自己
工作永远只是工作，既然有些东西求而不得，有些问题无力解决，而自己又暂时无法离开，那就不如韬光养晦等待时机。环境可以放弃你，工作可以放弃你，领导也可以放弃你，但唯独不能自己放弃。所以，不如往好处想想，即使环境如此，我们依然可以在自己力所能及的范围内做些事情，依然可以努力活成自己想要的样子。读书、写作、思考、旅行，只要你想，都可以做到，当我们能够重新获得觅食能力的时候，大可以和这个金丝笼说声再见，所以一切都是时机未到，永远相信自己，这一切有企业的责任，有体制的问题，但更多的还是自己。活成自己的样子，这件事情任何人都无法阻止。所以，停止抱怨吧，欣然接受眼前的一切，平息自己所有的愤怒与不甘，认真的把这一生好好活一遭，因为只有活成自己的样子才不后悔。
6.体制内，想说爱你不容易
说了这么多体制内的不好，连我自己都感觉自己是在吐槽，是在抱怨。其实并不是，我只是想把我和身边人的经历分享出来，让看到的人在做出选择的时候能够有更多的认识和考量。体制内可能与我们想象中的样子并不相同，而我们也并不能在自己的想象中度过一生，所以还是要回到现实，看看这个围城真实的样子。
虽然这座体制的围城有这么多的问题，也让那么的热血青年变为了甘于平庸的中年人，但是我也必须承认它确实也提供了很多优越的条件，更高的社会认可度。如果在那些不太好的情况下仍然坚定的要进入这座城，那体制内对于你而言或许仍然是一个不错的选择。毕竟，这只是一份工作，没有必要过分的夸大渲染它，而我们自己才是自己生活的主人，因为只有你才能决定你活成什么样子，而你活成什么样子与工作无关，与你自己有关。
