有一句话，不知道你认不认同：“如果你只是想取得一些小进步，那就改变行为；如果你想取得较大进步，那就必须改变思维。”很多时候，我们的成长受到限制，往往是固有思维在作祟。想要得到改变，就需要打破原有的惯性思维，用更先进的思维来武装自己。毫无疑问，《毛选》正是一本升级思维，改造大脑的神作，以下两种思维方式你一旦具备了，能够让你脱胎换骨，实现快速成长。
1、共赢思维 打土豪、分田地的本质是什么？是利益共享。这和白方克扣军饷，层层压榨的“利已”思维形成鲜明对比。在战场上体现的更为明显，红方将士舍生忘死，浴血奋战，白方毫无斗志，纪律涣散。在工作中，我们一个团队就是一支队伍。你想要员工替你卖命，光靠强迫，靠画饼是不行的，要有实实在在的收益，才能调动大家的积极性。这一点任老可谓做到了极致。华为为什么这么有战斗力？股权激励机制起到了很大的促进作用。创始人任老仅拥有股权1.01%，剩余98.99%全部为华为员工持有，形成了真正意义上的“利益共同体”，一荣俱荣，一损俱损。可谓是现代版的“打土豪、分田地”。所以，想要获得大的成功，离不开共赢思维，先学会利他，才能更好地利己。
2、差异化思维 主席一开始为什么选择去井冈山发展根据地？为什么选择“农村包围城市”战略？其核心原因在于：避开强敌，积累优势。城市是敌人的势力中心，在我方实力尚且弱小的情况下，同敌人竞争城市，无异于以卵击石。而选择农村就不一样了，农村是敌人势力的薄弱点，又恰恰是我方潜在力量（农民）的集中点，我方的优势全集中在农村。所以你看，前四次反“围剿”敌人再厉害，一到农村立马被我们吊打。不在乎敌人有多强大，关键是你在自己的领域有多厉害，敌人再强，你把他拉到你的领域和他斗争，你一样能赢。这就是差异化思维的厉害之处。
对于我们个人来说，与其跟自己的弱项较劲，不如扬长避短，打造自己的核心竞争力。每个人的精力都是有限的，没有人能做到事事精通。你看，那些真正的牛人，并不是有多能干，而是干得比别人好。他们懂得，真正的成功，并不是补齐短板，而是加长长板。
