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1.关于“优秀的人都不合群”
有个读者关注了我的公众号,一来就提问:你们写文章的不是总说优秀的人都不合群吗?不是老劝人要放弃无效社交吗?为什么我这么做,却得罪了很多人?我现在连工作都没有了。
我有点哭笑不得,想着他是不是误会了什么,便追问怎么回事。
这位读者才毕业不久,在一家还不错的互联网公司实习。
其实按他所说,他是个挺上进的年轻人,会主动加班,对领导安排的临时任务毫无怨言;也能积极思考,偶尔在会上提出些不错的可行性方案。
但他有个致命的缺点,那就是不合群。
公司聚餐,他从来不去,他说自己不喜欢这样的场合,觉得非常浪费时间,一群人整日在公司见面还不够吗?还要把下班的时间也用来聚餐,他宁愿在家玩几局游戏,或者看两部电影。
朋友组局,他也拒绝,认为这属于无效社交,朋友嘛,需要帮忙的时候打个电话不就完了?不是都说真朋友不一定常联系吗?好哥们不拘小节,心里有对方就行了,不用整天组局喝酒侃大山。
他对公司里任何跟老板或上司走得近他对公司里任何跟老板或上司走得近的同事,都不屑一顾,并极力保持距离,他说这就是典型的溜须拍马,没有能力的人才会这么做,太虚伪。
他喜欢独揽项目,喜欢自己熬几个通宵去完成方案,却不愿意跟同事们互通有无。
有同学找他合作一个新型项目,同学家庭条件非常不错,手里有大把资源,并且看中他的能力,就想着两人合作,同学出钱和找资源,他出力,共赢,多好。
但他连项目的招标方案都没看就拒绝了,也不知道究竟是怎么想的,觉得这种路子的合作辱没了自己的才华。
就在他拒绝这份合作没多久,老板找他谈话,劝他要么转岗要么离职。
于是他关注我公众号之后就爆发了,一连串问题发过来询问我,既然合群是可耻的,不合群是优秀的,为什么他却总是怀才不遇?
听着他“举世皆浊我独清”的论调,我简直要把“合群”这个词加入黑名单了,你实在不必以清高为荣。
I:用自己的语言重述信息
what:要充分理解其中意思,凡事有度
why:尽信书,不如无书
how:实践检验真理
A:我的经验和行动
多读书,多思考,能应用到实际当中
每天一篇拆书练习,让自己一点儿一点儿进步