当前，培养选拔优秀年轻干部，让年轻干部在吃劲岗位上“墩苗”历练，是加强领导班子和干部队伍建设的基础性工程，是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。年轻干部要珍惜机会、把握机遇，铸就一身“钢筋铁骨”，淬炼青春本色，用奋斗绽放新时代最美芳华。
规划人生，志存高远。年轻干部追求远大理想，就要把个人前途与国家民族的命运连在一起，把个人工作和中国特色社会主义伟大事业连在一起，用远大的理想引领自己的上进心，用伟大的事业激发自己的责任心。要自觉地把个人远大理想的坐标，牢牢确定在党和人民的需要上、确定在时代的需要上，在为党和人民事业的不懈奋斗中去实现自己的人生价值。要把追求远大理想与树牢为民宗旨紧密结合起来，把坚定个人志向与坚持群众路线结合起来，破除“理想很丰满、现实很骨感、心中很失落”的思想瓶颈，以解决群众关心的问题为切入点，以感情接纳、思想碰撞为突破口，在了解群众、帮助群众、发展群众中实现自我抱负。
艰难困苦，玉汝于成。习近平总书记反复强调基层磨炼的重要性，总书记更是年轻干部下基层实践的身体力行者。年轻干部要以总书记为楷模，切实担当起政治责任，主动沉下去接受磨练，以“初生牛犊不怕虎”的勇气、“咬定青山不放松”的韧劲、“不辞辛苦出山林”的责任感，在干事创业中挑大梁、扛重担，在实践锻炼中增强党性、改进作风、磨练意志、增长才干。“试玉要烧三日满，辩材须待七年期”年轻干部要想实现人生价值，必须经历一番“寒彻骨”，方能实现“扑鼻香”，艰难困苦才是磨炼年轻干部、检验年轻干部的试金石，要主动融入各类攻坚战主战场，勇于接受艰难困苦环境的磨练，敢于接受急难险重任务的挑战，甩开膀子，真抓实干，在“艰难困苦”中磨练意志，走向成熟，实现价值。
博观约取，厚积薄发。面对知识高速迭代的信息时代，年轻干部要不断勤于知识更新，树牢终身学习的理念，真正把学习作为砥砺人格、丰富人生的重要需求，挤出时间多学习、减少应酬多学习。“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”，要以绳锯木断的决心，水滴石穿的信心克服心浮气躁，浅尝辄止的学习困惑，克服“博而不专”、“深而不广”的倾向，要学精业务知识，也要涉猎不同学科、不同领域的知识；既要通读，也要精读；既要博览，也要深研，只学习不思考，就会陷于迷惘，年轻干部要带着问题去学习、去思考，通过思考去解决问题，去融入实践，做到学以致用。
