20180610精英联盟2.0班级班委会议
会议时间：周日晚：20：00--20：30
YY房间：1345423513
会议参加人员：精英联盟全体班委成员
主持人：宁宏波
时间大臣：宁宏波
记录大臣：王丽萍
录音大臣：刘阳
一:主持人介绍会议流程(2分钟)
二:各个部门代表总结上周工作及下周计划(6分钟)每人2分钟
1.学习部：叶新青
存在的问题：发布职责分工不明确现象。
下周学习内容：（1）周检视分享（2）收集和解决晨间日记
2.宣传部：高忠祥
（1）暴露出职责内容不明确，以工作需求为导向
（2）好好学习大咖的分享经验
（3）制定系统的宣传计划
3:纪律部：长 青
及时与组员、组长沟通
三：小组长代表分享经验和心得(6分钟）每人2分钟
1、五组组长沈明悦：五队暂时领先，感受到了班委的大力支持，团队成员的积极拥护。
自己做的工作：（1）明确小组和个人目标：团队目标与个人目标一致。（2）与成员一对一沟通，目标的征询，打造百分之百成员准入度。（3）践行接龙，提高仪式感和公众承诺感。（4）每天更新小组卡的统计表
2、三组组长马菲菲：
以前总是拖延，现在早上4点起床写晨间日记，与自己的心灵进行对话。早晨可以自由宁静的做很多事，要求别人做的事情，自己尽力做到最好。
四：宫班分享及答疑解惑（10分钟）
数据汇报：2个人退群。早晨参会率：J1:98% J4:96.85% →问自己是否竭尽全力，总结自己有哪些没有做到位
J2目标：做到并进行自我超越。
建议汇总：
（1）绑定死党，及时通知
（2）小组群名片改成电话号码
（3）对每个人做到熟悉认知
（4）先统一思想，解决思想上的问题
（5）精神嘉奖
（5）设计十天一刷新统计规则：每过十天从零开始。最后一名由班级最晚的进行统计。
（6）激发组员自我成长的意愿度。
（7）抓短板。每次死死地盯住那些落后的组员。
（8）思想上重视。对于不来参会的小伙伴，重新梳理思想，在思想上打通问题，然后行动才会做出改变
（9）主人翁意识。小组除了小组长，所有的人都可以跟进。
五：宫班总结答疑
（1）用心：真正优秀和卓越的人会超越他自己当前的职责。当问题出来的时候，明确岗位职责不是最重要的。在一个社群里最重要的是温度陪伴和用心，互相之间有温度。
（2）关注那些暂时“掉队”的人。
（3）时间和金钱花在哪里，体现了你的人生观和价值观。
（4）《晨间日记的奇迹》触动最深的是梦想指数。人生的幸福就是一步步去突破，一件件去完成所有的事情，实现自己一个个梦想。
（5）八小时之外的成长决定了你未来的前进方向，我们不能把自己限定在规定动作，不能仅仅用文案和规则来限定自己。
（6）倒逼自己。每个人学会进行自我挑战，自己逼自己一把，跟自己对话的时候就是自己成长的时候。
五、主持人结束会议
每一次班委会都是我们反思的平台，通过这样一个平台，让自己更好地成长。
会后作业与反思：想想自己要怎样做才能达到这样的目标？
