中午,跟一个大姐姐聊,她说,现在大厂很多35+中高管缺少安全感。问我,他们职业的下一站去哪里。
讲两个故事:一个还不到30岁的HR小姐姐,裸辞了4个月,211背景,最近投了近3000份简历,大概有二十多个面试,还没有offer。
二有个小红书博主,专做35+面试辅导和陪跑,半年服务130多人,只有十几个人重新回到职场,且基本降薪回归。
就业市场非常残酷,一叶知秋。
转自朋友圈一个HRD的感悟,看来真是应了那句话宏大是宏大,你是你。每一个人过好当下,珍惜今天
中午,跟一个大姐姐聊,她说,现在大厂很多35+中高管缺少安全感。问我,他们职业的下一站去哪里。
讲两个故事:一个还不到30岁的HR小姐姐,裸辞了4个月,211背景,最近投了近3000份简历,大概有二十多个面试,还没有offer。
二有个小红书博主,专做35+面试辅导和陪跑,半年服务130多人,只有十几个人重新回到职场,且基本降薪回归。
就业市场非常残酷,一叶知秋。
转自朋友圈一个HRD的感悟,看来真是应了那句话宏大是宏大,你是你。每一个人过好当下,珍惜今天