【Chapter1：P2~P13】什么是教练
印象最深刻的部分
1.人类心理模型认为，认为更像是橡树的种子，每一刻都蕴藏着可以成长为参天橡树的潜质。我们需要汲取营养、鼓励和阳光，而那棵橡树的本质特征已然在我们体内。
2.当树苗只有30厘米高的时候，根系可能已经深入地下有1米了。
3.教练必须从潜能的角度看待客户的无限可能性，而不是现有的绩效表现。要开发潜能，我们就要坚信潜能的存在。
4.想要成功运用教练技术，我们必须对所有人的内心潜力持有一种非同一般的、足够强大的信心。
5.教练的目标是帮助人们建立觉察、责任感和自信
与现实的联系
1.教练对象说是有创造力的，有应变能力的，心理健全的，本自具足的。进化教练原则4，每个人都是富有创造力的天才。每个人都有令人难以置信的能力去适应生活中极其艰难的境况。每个人都有改变世界的潜能，并有足够的创造力去找到这件事的方式。真正做到这一条，教练对话/教练式沟通过程中，就会少了评判、引导、给建议等，因为没有必要去引导或左右一个有创造力的天才，他拥有所有的答案和潜能去改变世界。
行动和改变/启发和收获
更多好奇心、欣赏心，觉知在当下
与教练对象共创的伙伴关系中，陪伴+支持+挑战
看见自己、看见对方的创造力和潜能
图片发自简书App
