诚信什么的，每个人能说很多，但是纸上得来终觉浅。很多东西如果没有相应的人生阅历，说出来不过如同机器读书一样。我的工作生活，我的价值观这几年发生了很多变化，开始重塑很多概念的意义，变成自己的理解。
原则与固执
我记得高中的时候，语文老师总是让我们写周记，我在某篇周记中写到：
原则性强的人更容易被原则伤害，因为世事变化多端，用不变抵抗变数非常艰难。
语文老师在这句话下面划了很深的红线，没写评语，我不知道她的想法是正还是反。但是在很长的一段时间里，我记住了这句话，并以此来降低对自己的要求，让自己过的不是那么艰难——最主要的便是放低对诚信的要求，这让我自己和周围的人都变的容易了些。
许多年后，我再回忆起这句话，以及它对我的影响——让我想起愚忠，愚孝。
我并非说自己是这样的人，而是当年我对原则的理解是错的。我以为那些原则是如同红线一样的戒律，不可越雷池一步，原则就是条例本身。
诚信的价值
其实在青少年之时，不应该去建立很多条例，然后去遵守——反而应当少些约束，去多看多经历，否则所谓的原则不过是无根之木，镜花水月。
比如诚信，我们连为什么要诚信，要守诺都没有搞明白，就去坚守诚信，很多时候味道就会变掉，变成固执。
我在青少年的时候有一段时间自己非常守信，同时要求所有跟我接触的人都要守信，如果违约了我会非常生气，结果搞的大家都很不自在，自己也很累，对很多事情诚惶诚恐。我想这就是固执与愚信了。
诚信最本质的意义在于可以让人们更好的合作，而不是诚信本身。
如果人们在合作的事情上十分守信，大家能很好的把事情推动搞定，那么在一些小事上失信并没有问题——如果纠结于这些细枝末节的诚信问题，把整个合作的基础搞坏，那么诚信的价值便荡然无存。
如今的时代，节奏极其快，事情的变化节奏多数情况下会超过你同步给别人的速度。因为同步不及时也会造成很多诚信的问题。
如何去看待这些事情，抓住我们的本质的诉求才是品德真实的价值，切不可拘泥于戒律、原则本身。
如何守信
首先在于承诺本身，绝大多数时候要量力而行，对于竭尽全力才能搞定的事情一段时间内不能承诺太多。十成努力要用在关键时刻，有你没你区别巨大的时候。
其次是优先级。前面也说过，如今社会节奏很快，每个白领心中都应有一个事务重要程度排列表，并且会随时变化。在变化的过程中，虽然答应的事情最好完成，但是也要根据我们的宗旨——最大的价值，更好的团队项目共赢——去放弃调整一些事情。
最后在于事情的完成程度。做事切忌虎头蛇尾，为了完成承诺而完成，不考虑事情真正的价值——要了解被承诺方的根本诉求，而不是一次明面上的要求。
以上才是坚守诚信背后真实价值的思路，才是守信真正的意义。
