你向往咨询行业么？向往变身咨询师前往各大公司，替客户解决问题么？那么，如何成为咨询师，开启职业进阶第一步呢？
各大咨询公司的申请也是职场小白不断打怪升级之路，如果你决心要开始申请，那么恭喜你，接下来的日子可不会无聊了。这篇文章可以帮助你kill第一个拦路大boss——网测！
问题一：申请哪些公司需要进行网测：亲身经验来说，几乎所有大公司都需要经过网测这一关：宝马，戴姆勒， P&G，罗兰贝格， 西门子等等。
问题二：网测内容：通常来说以上的大公司都会采用几个不同的题库，例如：Talent-Q (罗兰贝格），测试内容分别是：数字能力测试，语言理解能力测试，逻辑能力测试。
先说：Talent-Q：数字能力测试（numerical practice test）：内容为给出一或两个表格，根据表格问问题，难度为：迅速理解表格，迅速从表格中提取有效信息，并且进行加减乘除得出最后答案，每一题有90-75秒的时间作答，期间可以使用计算器。
Tips：数字能力的难点在于需要在有限时间内迅速理解这道题要做什么，并找到有关信息，其中有很多小点需要注意，比如货币是欧元，美元还是人民币。整体难度：中 （毕竟对于我们大中华儿女来说，数学还是相对容易的）
二：Talent-Q 语言理解能力测试：（verbal practice test）：内容为给出一段一页左右的文章，并作答。问题例如：下面那个说法正确，是否可以根据文章内容判断一下说法是true，false，can not tell 等
Tip：语言理解的难点在于文章过长，很难在90-75秒中既读懂文章又准备回答问题。如何训练：尽量集中精力，而且平时多读书，提高提取关键词的能力。整体难度：难
三：Talent-Q 逻辑能力测试（logical practice test）：内容是题干给出9个小图里面分别有可能是多个小三角，不同方向的箭头等，我们需要回答缺少的那个，逻辑有可能是所有三角顺时钟移动，所有箭头按照一定顺序标记等。
Tip：不要猜！所有的变化都是有逻辑可循的。整体难度：难
总结起来是：只有练！通过练习，多做题可以迅速提高注意力，了解题型节省不必要的时间。
希望这篇文章能够给准备申请咨询公司的同学以小小的帮助，另外如果大家需要网测练习题材料（英文）可以发私信给我。
