早晨，我到公司时8:10，经理、主任和2个同事已经到了，想着是现在和经理聊因为体检入职的事，恐怕不合适，8:30要开早会，早会后经理又要去开中心会，那就等她开完会回来说；

晨会完毕，经理主动叫了我，我表现的比较吃惊，故意说经理我还说要主动找您聊聊的呢，您先叫我了，她回复：我做事情不喜欢拖拖拉拉！于是又和我说起了体检的事，问我什么意见，我爱人什么意见？我抛出我的意见：如果能办理入职，那我就继续干；如果不能办理入职那我就拿钱走人；他问我什么情况，爱人的意见如何？我也和她聊了聊，爱人说一切都支持我，我们一直在备孕，体检射线检测的项目我肯定不会做的；如果公司没有关系体检这方面的政策，不能办理入职，公司的原因，我也就只有拿钱走人了；

她听了后表示挺遗憾的，说尊重我的选择，但是我就明确表达了，这不是我的原因，是公司的原因导致我不能入职；她又说，面试的时候有没有说跟岗是没有工资的？我否认了。她回复，公司有这个规定体检不合格不能办理入职的，所有人都是这样子的；我回复她劳动法不是这样写的；她反驳道：你还是没有跳出国企思维，咱们民企管理规定是不一样的；

然后她又和我打感情牌，说你爱人这边是不能等吗？我说是我的意思，年龄越大要孩子对她越不利；她又说自己也是30岁才要的孩子，也还好！

我说我也理解您，站在您的角度来说，肯定要为公司考虑，但是在我这里，如果能办入职，这个亏我就吃了，不能办入职，我只能拿钱走人，如果有困难我会去劳动局较这个真；

后面又开始闲聊其他的，我和她说我4月份辞职后回去看了下家里的老人，后面也对自己的人生进行了总结复盘，觉得应该奋斗的年龄，不应该再这么荒废下去浪费光阴了，于是我来到了这里，见一些人经历一些事情，云云；她一直在看手机，说要开会了，一会聊；我就回到了座位；

大概10点左右，主任叫我去一个会议小隔间，经理在里面，主任在记录，说的是：1.面试时，主任说了跟岗没有工资，那我们现在都没有证据，不说了；2.培训时，两位老师讲了，跟岗没有工资，听旁人说我在玩手机；3.这是你个人原因导致的无法入职，公司不会处理，但是从我自己的角度，我愿意拿50元一天来补贴你，头三天是没有创造价值的，再加上事假，给你算15天，一共750元；你看行不行？

我当时没反应过来，直接回答可以，然后她说我加你微信转账给你，你是不是没拿手机？我说是，然后她说那你去拿手机；

我就出门去座位上拿手机，到座位上，忽然就反应过来了：1.这个钱不能收，收了就代表是我自己的问题不能办理入职，我自己理亏；2.我向公司诉求和她个人有什么关系？即使再好，也只能算朋友，收她的钱算怎么回事？还有敲诈勒索的嫌疑；

于是，我就故意坐在位置上，没去会议室小隔间，过一会儿主任就来叫我，说经理还在等我，我慢慢走过去去，然后给经理说：我想了一下，这个钱不能收，确实不是我的责任不能办理入职，我和您最多算朋友关系，更不能收您的钱；

她就开始装傻充愣了，说不明白我的意思！我就和她掰扯一下，面试的时候说，3600一个月，按时间我7月10号来上班的，周六休息，周末正常上班，请假半天算总共工作日算17.5，按3600月基础工资，日工资120元，7月的工资也应该是17.5*120=2100；然后她假装出去打电话，我就拿出手机开始录音，然后把手机屏幕面向桌子；

她打完电话后，进来看我的手机翻着，估计发现我在录音，然后直接强势回复：xx川，不管你有没有在录音我要告诉你，一公司是不会管你这种自己体检问题不能入职的，也没有这种先例；二你要补贴，也只能我补贴你50一天；

我说：行，那就是谈不拢了！我收了手机回到座位，划了会手机(心想违法还能这么理直气壮？不过回头想想，在她的位置上，估计我也会这样说)，然后开始收拾东西；主任看我在收拾东西，就问我解决了吗？我说没有，有点问题；然后用手机加了经理微信，在她还没通过好友之际，我在手机便签编辑给她发的内容，这时主任就在我旁边偷窥，年轻不经事，还偷窥；信息大概意思是：1.体检没有特殊情况告知，备孕射线检查相关事项等等；

2.我到医院后，第一时间给主任进行了报备，备孕不能做射线检测项目的检查，是公司的原因导致我不能入职；

3.我的诉求，按入职月工资折算天数支付我7月工资后，大家江湖再见！

然后我见她已经回到自己的办公位置，就走了礼貌性打了一声招呼：经理，我先走了！

从融恒时代附2号30楼坐电梯下来，11:36在地铁口广场上，我拨通了12345，准备先投诉一波，奈何周日没人接听电话，那就等明天吧！

我即刻就去坐3号轻轨回家了，给爱人发了个信息，把我的午饭做好！并询问是否把事情给岳父母说了，她回复是。

到家时，是12:40左右，全家人都等我回家开饭；爱人，调侃道：恭喜你，重获自由！

吃完饭，有点困就回了卧室，手机吃饭时拿到卧室充电，看到13:13经理发了个信息，又打感情牌：1.说理解你的难处，几个月没上班，家里急需要挣钱补贴家用，你这么离开不好给家里交代；2.公司的制度就是这样，我也是打工的，只能遵守，补贴只能以我个人名义补偿你，我也刚接团队，没赚到钱，业务才在刚刚起步阶段，也请你理解！

我是一个比较轴的人，一旦我认定了的事情，未达目的，是不会轻易改变的，所以我软硬不吃；回复她：

1.谢谢经理体谅，我也能理解您，我不是针对您个人；

2.现在是法治社会，您早上说我没有跳出国企思维，其实不是这样的，劳动法对中国大陆所有企业都有效；

3.感谢自己读过的书，让自己在权益受到侵害时，敢于拿起法律的武器反抗；

4.我也不想麻烦，要求支付我7月工资2000就好了，如果走正常程序，加上保险等等肯定也不止这个数，也请您报给公司定夺；

大概过了半小时，经理微信电话给我，我接了，她的意思是让我过去一趟面谈，我立即回复她说15:00前回复她；

其实是我刚到家，又要我回公司去，心里着实有点不安逸，重庆这么热的天，就折腾我吧，就回复她，爱人说下午要走亲戚，有什么事微信、电话也可以聊，看在您的面子上我已经做出让步了，您这边和公司沟通好了随时微信、电话联系我，都行，不一定非要见面聊；

又过了半小时，她回复：刚才也给你说了的，这种没入职的情况，公司是不会处理的，你在公司也有一段时间了，应该也有一些朋友在平安，可以帮忙去问一下是不是属实。还有刚才也给你说了，就算是相关补偿，费用也是我自己出，如果可以沟通那就当面沟通，你什么时候有空就什么时候来，提前和我说我等你就是，而且还得手写收据呢？微信、语音怎么处理？

我又回复她一大段话，表明我的观点：

经理，我觉得您一直在把我代入一个混淆概念，我的诉求是工资，而您一直在说补偿，有一点我必须得说明白，就算我写收据也只可能写收到公司工资的收据。

而且这是我的正常诉求，您一直在说这个费用您自己出，有点我在敲诈您的意思，所以我不认可，我只是向公司维护自己的权益，不是您我之间的事儿，当然如果您代表公司那又另说；

另外，我知道公司有法务，您可以去咨询一下法务，相关劳动法条款；

还有如果面试时，哪怕你们多提一句，入职体检射线项目必须做，可能我也不会接到上班通知，就直接过来了；

如果您认可我这个说法，我明天上午就过来，过来前会提前和您联系，看您方便，避免对您和公司造成不良影响，我们可以在楼下找个地方沟通；

过了20分钟，只见她来信:我这边事情一大堆，没时间和你微信沟通。你如果想要协商解决，就提前和我说，当面来沟通[微笑]

我暂时还没回复，估计晚上会回复一下？不想太多了，先让脑子放松放松吧！