为别人着想而去帮助人，最恶心人的就是你的好心在别人眼里可能会变成别有用心。而之前的我从来都没有想过这个问题，我总是觉得如果你真诚待人，别人会感受的到你的诚意，他们也会真诚待你的，这也是我在之后很长时间里的处事态度，然而想象是很美好的，现实总会以惨痛的教训直接打脸你那些幼稚的想法，让你在一瞬间变得复杂。

我的性格比较绵软，很多时候我不太会拒绝别人的求助，所以基本上我是有求必应，虽然会把自己搞得很累，但是我觉得能帮到人也是值得的。但是，我以为的能帮到人的想法在一次意外中土崩瓦解，龟裂的一塌糊涂。有次送文件，听到别人在谈论我，她说，这个新来的工作扔给XX（我的名字）吧，反正她都是有求必应的啦，不明白她是有多想在领导面前表现，正好我们也可以借机偷懒。听到这些话的时候，我真的很难过，原来我以为的助人为乐只是我以为的而已，人家根本就嗤之以鼻，到头来还不是给我扣上爱表现的帽子。这次偶然听到的话让我想了很多，我开始觉得自己也许真的是有问题的。

这个世界上不可能会有另一个人像你自己那样懂你，所以你要容许别人对你有千万份的想象，即使那些想象根本不能拼凑出真实的你。并且，你事事帮忙，容易给人以你什么都拦在身上的错觉，引起人嫉妒和误会也是正常的，况且工作之所以有分工，不就是避免这个问题吗。再有就是别人嘴上说的客套话，你就很容易会当真，别人说这个工作好变态好难，你马上接一句需要帮忙吗，这不就是在质疑别人的能力了吗，别人会不高兴很正常，所以这就要求我们学会区分哪些是真正的求助，哪些只是工作上的惯性吐槽。还要最后一个方面就是领导层面的想法，他已经安排好工作了，然后你帮同事的事情他可能并不知情，那么你贸贸然去帮忙去处理，会让领导觉得你不尊重他的决定，也会让他误以为之后你会负责这项工作跟进，出了问题只会找到你，而不会想到，你是好心帮了人家，只会想到你是好心办了坏事，这样多得不偿失，还吃力不讨好，左右不是人了，这样的事情多让人恶心呢。

所以要拒绝做工作上的烂好人，学会尊重工作分工的意义，这样你才会既不莫名讨人嫌，也不会让自己陷入尴尬境地。