成长型思维的人他们不会把成功归因于聪明，而且努力。
如果一个领导是成长型思维的人，他会允许下属比自己优秀，允许公司中其他人有异议，可以提出意见，而他自己同时也在成长。
在生活中，成长型思维的人，不会总觉得另一半必须要懂自己，相反，他会去跟另一半交流，不会有事憋着不说。比如，一个女孩对男孩说，我的生日要到了，虽然我不是贪财的人，但我希望收到好的礼物。男孩回答，心意到了不就行了。这时候大部分女孩会生气。
而成长型思维的人会去跟另一半沟通，说心意到了就行了的人大部分是为偷懒找的借口，我不太喜欢。这样表明自己的想法，避免你猜我想，才有利于双方关系的维持与甜蜜。
成长型思维可以帮助我们更好的处理生活学习工作中的难题，让我们变得更好，活得更像自己。
