刘德夏战友的这篇《为什么你那么努力却依然成绩平平？阿姆达尔告诉你原因》
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已经是我在007的战友作业里第二次提到阿姆达尔法则了，我印象中上一次是我们的班级里无量靠谱战友写过。
或许是有了上一次战友的扫盲，我今天读起来就非常顺畅，这是一个理工科的公式，我们从管理学和个人成长战略的角度来说，就是一句话：不能用战术的勤奋来掩盖战略的懒惰。
战友这篇文章读起来有点意犹未尽，就是道理大家都听明白了，但是觉得怎么样这个公式和生活更多去结合呢。里面举了两个例子，一个是职场上的考勤打扫卫生，一个是恋爱关系中如何满足对方的喜好。都非常好，让人一下子就能理解，如果我要鸡蛋里挑骨头的话，可能就是描述的event故事性还不够强，没有一些悬念和冲突的设定。
如果咱们回到双螺旋结构来看，我觉得开头是不是可以用一个故事去开头，例如就是把男女关系对于需求点的错位理解放到开头，设置一个小情节，例如小李和小张，Mike和Linda之类的，给主人公取个名字，就更真实一点。
然后引出了阿姆达尔法则，我认为他是一个战略，也是我们处理问题的思考方式，他带给我们可以拆分一下，我试着给您拆开看看哈！
1，让我们一直努力做得很好的，往往是需要我们警惕的，因为我们可能忽略了重要的事情。
2，如何找到那些影响总体更大的因素？怎么知道他对总体的影响程度呢？
3，对总体影响很大的因素，也往往不是简单轻易可以得到改善的，或者说短时间内快速可以提升的，这个时候会影响我们的战略制定吗？是否会放弃吗？或者动摇吗？
然后，我们结合一些具体的故事和案例，会让这个文章更有深度和层次。加油哈！
