巴纳德 著
我们熟悉巴纳德主要是他的管理人员的职能，这本《组织与管理》在描述管理人员的职能之后写的。
在中国对于理论的忽视是客观存在的，德鲁克的成就在中国更大一些，我想这和德鲁克在实践上证明了他的管理思想有关。组织管理，作为学习者来说，可以很轻易的讲出一些专业名称，但这个基本没什么用。
我们生活在一个组织的世界中，家庭，企业，国家，都是大大小小的组织，怎样在组织与组织中的竞争关系中取得胜利。有两个：一是。领导人。二是，员工。一切的组织围绕人的能力和关系展开。
中国的国家历史是一个打天下和守天下的历史。打天下需要的是领导人的独特能力。这个守天下才是底层人民发挥关键作用。
对于个人来说同样如此，我们很容易找到一份工作或者组建一个家庭，怎样维系家庭的和谐，不是个人说了算的，这个还要与长辈子女还要亲戚的原因来处理。管理组织，仁者见仁智者见智，现在，关键是在组织建立之前，领导能力的培养，这个需要特别注意。
