在销售界有一种竟争模式：“狼性竞争”。而且还大肆流行，各种各样的销售培训讲师，都是以狼作为对象讲解销售的技巧和行动的方式。他们以狼的三大特性性；一、敏锐的嗅觉；二、不折不挠的追求目标的精神；三、群体协同作战的特性，作为销售人员精神，听的是让人激情满满，热血沸腾。
这种竞争模式起源自于部队，为了强调部队的团结性、警觉性、拼搏精神，以狼做为效仿的榜样。军人要像狼群一样，有严明组织纪律，有周密谋划，勇于拼搏、群体协同作战。
现在商界，很多大企业、大公司的销售团队，把狼性文化做为他们终极职业追求。狼性文化已经是深入整个社会销售人的内心深处，也获得各界业内大佬的认可和青睐，也因为对狼性文化的理解和正确运用取得了不了令社会各界艳羡的业绩。让越来越多的人加入信奉狼性文化当中，期望取得令人注目的成绩。
可是，有的公司和企业为了效仿狼性文化做出了让世人大跌眼镜的举动。
2016年西安某建材批发城，老板惩罚女员工当街跪爬一百米，而站在旁边门口的女店员是一边看一边哭。看到这里，心里直想骂人了，人上跪天地下跪父母，行跪是人行的一种大礼，却被当成处罚的手段。以后，让这些人怎么有脸面去面对世人。
宁波某服装店要求没有完成业绩的员工当街大喊；我是死猪，我怕谁。是员工自黑，还是想提高知名度，不至于这么赤裸裸的自己侮辱自己的人格吧。如果是你看到这些行为，你还想去这家服装店买衣服吗，我是不想去了。
还有很多惩罚方式，去年就听说过某产品代理人，为激励自己，和同行当众互扇耳光，美其名曰；激励士气。真是不太理解他们的行为，他们是想用自虐互欧的方式来激发自己的报复欲望？不过也真是忘了，报复也是一种追求卓越成功的动力。他们真是无孔不入到在自身寻找前进的动力，真是佩服至极啊！
惩罚的方式有很多种，可以开除，可以扣奖金，可以扣工资等等，为什么要以这样有辱人格和自尊的方式去惩罚员工，不知道惩罚者的心理是怎么样的了，可能是他的内心想通过这样的手段来激厉员工奋发图强，提高业绩吧。可是这样的惩罚把一个人的人格和自尊全都踩在脚底下了，那么，他们怎么有勇气自信抬起头来去面对竞争对手，面对公司的客户。他们只看到了狼性的贪婪和残忍，却没有理解狼性的智慧。
往前进一步来讲，就算以这样人以这种的方式成功了，社会上会有一大批人去效仿这种成功。那么社会上都是充斥着这样的成功人士，你会觉得安全吗。一个连自尊和人格都不要的人，他们还有道德底线吗？一个没有道德底线，没有羞耻感的人，什么事情做不出来。这样的人你敢交往吗，我是不敢！
很庆幸，这样的公司没有取得令人注目的成功。因这他们的成功，就意味着社会道德全面丧失。成功者在社会不上择手段去获得高收入、高质量的生活，会让更多的人加入到这样的行为当中去。这样会让社会出现大面积的人心沦丧，道德尽失。
而失败者会以极端的行为方式游走社会最底层，沦落为社会的危险风子，他们心理极度扭曲变形，充满暴力。他们的内心已经得到另类的精神升华，带着现代的科学教育回到原始的野蛮的心理状态，只要达到哈目标什么都能做，什么都可以为。当他们拿着枪支、锤子、刀子出现在人格惩罚者面前时候，请你们别求饶，也请你们不要求助，请坦然面对自己制造的原罪。因为正是你们的存在，才让这个社会的黑暗如此丰富多彩，真该感你们这群社会精英中败类！
我想，这样的社会环境不是你我想看到。我们获得成功的目标就是希望获得很多人的尊重，而这种通过自残人格和自尊的行为获得的成功，只会让自己越来越没自信去获成功，也只会招人越来越多人的反感和轻视。让你没有勇气去面对这个社会，也让你没有自尊去享受明天的阳光。
成功需要努力拼搏，而不是自残人格和自尊。当你希望世界优雅的微笑面对你的时候，请用优雅的姿态活在尘世间。
