我发现有这么一个朋友，他老是猜不透别人说的是什么。比如有一次，他中午跟同事一块吃饭，无意间聊到了他们主管，他同事只是简单提了几句主管的发家史，结果他在那大聊特聊说：“咱们主管太抠门了，平时连奶茶都不请我们喝，还有上次团建吃饭的时候还AA，作为主管不能大方点吗”。当时同事在旁边一直眨眼睛给他示意，让他别说了，没想到他以为是同事眼睛有问题呢，还问：“你眼睛咋啦？”
结果这事情被有心人听到，报告给了他主管，最后这个主管啥也没说，只是对我这位朋友作冷处理了，以后有重要培训或者什么升职的机会都没再考虑过他。
这就是我们因为看不透别人心吃得亏，那有什么办法能帮助我们看透别人的心思呢？我最近看了一本书叫几本书总结了一些实用的方法。
其实里面的内容简单总结就三个方法，看对方的微表情，看对方的身体语言，还有看透对方的话中话。
1、先来聊聊看透别人心思的第一个法则：看对方的微表情。
说到微表情，其实就是我们下意识流露出的情绪，续时间很短，经常是一闪而过。我曾经就吃过不懂微表情的亏。
刚毕业那会，曾经加入一家销售公司做业务员，有一次去见客户，简单跟客户寒暄之后，我当时也不知道怎么想的，可能是当时出于热情，也可能是想表现自己，我就在那滔滔不绝地介绍，我们的产品有什么什么好处，你买了我们的产品绝对不会吃亏等等一系列话。
其实我当时没注意，客户在谈话的过程中，时不时地挑右边的眉毛，其实这是代表客户有问题，想问一下，但是我只顾着展示公司产品有多好，最后把客户得罪了，结果最后客户来了一句：“我一会有个会要开，那咱们再约个时间一块聊。”其实我当时还有点傻，以为真的有下次机会能跟客户继续谈呢。
这就是不注意微表情的亏。
想看别人的微表情，其实看别人的眼睛，眉毛和嘴巴就够了。
刚才我们知道挑右眉代表着对方有疑问，如果我们在这谈话的时候，可以适当停一下，问问对方：“你现在有什么问题，需要我给你解释一下？”而如果当一个人眉毛都往上挑的时候，代表他可能遇到一些自己害怕的事情，我们这时候可以好好安慰对方，让对方别担心。
看别人眼睛，我们可以注意下他的眼神是向左看还是向右看，眼睛向左看的人大多是在回忆，而向右看的人则更多人是在想着怎么说谎。
曾经就有朋友利用这一招测试出员工的心里话。他手下有个员工最近工作老是不在状态；他就抽个时间问了：“某某，我发现你最近上班的时候老是不在状态，是不是有什么事啊？”结果这个员工看着朋友的眼神想了一会回答说：“最近家里确实出事了，我妈病了，我一直担心我妈的身体。”我朋友当时注意到他说话的时候，眼睛一直往右转，就知道他在撒谎，加上这个手下最近一直在聊农药的事，就猜测他很可能最近熬夜玩农药了，也没多说啥，只是好好安慰了他的手下，还好他手下也注意收敛，之后没过几天就好好上班了。
接下来我们可以看看对方的嘴。
而如果对方一直在抿嘴的话，其实这是一个经典的模棱两可的动作。一个人在做这种表情时，其实他的内心正在选择，或者煎熬。比如你在销售你们公司产品的时候，这时候看到对方在抿嘴，你可以适当加压一下，说你们公司这个产品马上要涨价，或者卖完就不卖之类的话，适当地逼迫对方尽早做出决定。
2、再来聊聊看透别人心思的第二个法则：看对方的身体语言。
如果一个人跟你聊天的时候一直抖脚或者跷二郎腿，你会有什么感觉？你会不会觉得这个人太随便了，对你不重视呢？其实并不是，抖脚其实因为于精神不安与紧张，说明对方心中一直期待着某种东西，当期待得不到满足的时候，这种动作就会持续不断。
我曾经因为这个抖脚的事情犯过错误，曾经在某家餐饮公司当主管，但是我手下有个员工，最近老是迟到。我就趁着空闲的时间找他聊聊，在聊的时候，他可能是怕我辞退他，就一直保证下次绝对不会迟到了。但是聊的时候，我发现他一直在抖脚，当时我特别反感别人说话的时候，抖脚直接劈头盖脸地把他批了一顿。
事后，我才了解到，他是那几天女朋友出了点小车祸，他要忙着去医院照顾女朋友，他想着跟我解释原因，但是又害怕不能及时上班，而让我对他的印象分变差。
其实除了抖脚可以看出一个人的潜在意思，还有手势。比如交叉抱着双手，这是一种典型的防护姿势，因为两手在胸前等于表达一种拒绝或否决的情绪。这种动作给人的印象既不自信又不友善。
曾经有段时间参加聚会的时候，我总是不自觉地交叉抱着双手，我自以为这样的姿势很酷，没想到很多人在聚会的时候根本不敢跟我聊天，跟我聊得也就是我特别熟悉的朋友，后来我了解到了双手交叉抱其实是拒绝别人的意思，我就开始在聚会的时候，放下交叉的手臂，再加上神态放松，结果在聚会上愿意跟我聊的人渐渐就多了起来，也因此认识了很多志同道合的朋友。
还有每个人都有自我安慰区，女生的自我安慰区是心口，男生的自我安慰区是脖子。比如说你要招人，在面试的时候，要面试的人在介绍自己以前的工作业绩的时候说；“我去年独立完成80万的大单，前年完成了60万大单，在公司业绩都在部门前三名。”他在说话的时候，一直用手摸摸脖子这其实就说明他很可能在说谎，他说的话有点水分。至于水分有多少，还要让他具体介绍一下订单的详情，才能判断。
3、再来聊聊看透别人心思的第三个法则：读懂对方话外音。
读懂对方的话外音，这个虽然有点难，但是不是没有办法。
首先当你并未及时get到同事或者上级的真实意图，我们可以简单总结对方的话来拖延一下时间。
比如主管说：“某某啊，你看我们部门这几个月都没举什么团建活动，你看是不是抽个时间办一下啊!”
这时候你没get住主管的话外音是想让你举办团建活动，这时候安全的做法是说：“老板，你的意思是想最近举个一次部门团建吗？”简单重复主管的话，之后顺着对方的话去回答。
比如主管问你：你的英语口语还不错吧？
你这时候有2种回答，一个是我英语不咋滴，另一个是我英语还不错，领导有什么指示。
其实主管对下属英语行不行，他还能不了解嘛？也许她是给你一个机会，让你陪一下要来公司参观的外宾，给你个表现机会。
所以在重复对方的话之后，我们可以顺着对方的话去说，当然有时根据语境的不同，对方的期待会有所不同。但在绝大多数的情况下，问话中的方向是一种自然而然地流露，你只要能把握住这种方向就行，然后去猜测对方的意思。
如果实在猜不出来，你可以用最少的语言先接受老板或同事的指示，也就用简短的“嗯”，“好”之类的话回应一下，然后在你有时间思考时再去复盘老板或同事的话到底什么意思。当你最终想通想透的时候，下次再次遇到类似的场景时，你的准备就会为你的表现加分。
最后，总结一下，快速看穿别人思想的三个法则：
读懂微表情，看懂身体语言，读懂话话外音。
第一个法则，从别人的眉毛开始观察，看对方的眼睛，嘴都可以看出对方的潜在意思。
第二个法则，仔细看对方的腿是不是在抖，再看看对方的手势。
第三个法则，简单总结重复对方的话，顺着对方的意思回答，实在猜不到对方的话外音，那就简单回应一下，有时间的时候去复盘一下。
掌握了这三个法则，相信你能跟人交流的时候快速看懂对方的想法，让你的工作生活发展地更快速。
