昨天，参加区教体局组织的校长业务考试。其中有一个题目是：“你理想中的校长是什么样子？”
我答道：首先是坚守办学理念。
一所学校的发展，少不了上级领导的关心和群众的监督，提出指导意见和合理性建议，是必然的。
这时候，考验的是一个校长内心的沉稳和坚守。
先来看一个故事，估计大家都很熟悉。
一位上了年纪的父亲和他的小儿子一起，赶着他们的驴子，打算到市场上去卖。
他们没走多远，遇见了一群人聚集在井边，谈笑风生。
其中有一个人说：“瞧，你们看见过这种人吗，放着驴子不骑，却要走路。”
父亲听到此话，立刻叫儿子骑到驴子上去。
走了一会儿，他们遇到了一群正在争吵的老头。其中一个老头说：“看看，这正证明了我刚说的那些话。现在这种社会，根本谈不上什么尊敬老人。你们看看那懒惰的孩子骑在驴上，而他年迈的父亲却在下面行走。下来，你这小东西！还不让你年老的父亲歇歇他疲乏的双腿！”
父亲便叫儿子下来，自己骑上毛驴。
他们没走多远，又遇到一群妇女。有一个妇女大喊道：“你这无用的老头，你怎么可以骑在驴子上，而让那可怜的孩子跑得一点力气都没啦？”
父亲立刻又叫他儿子来坐在他后面，两个人合骑着一头毛驴。
过了一会儿，来到一座教堂前，一位牧师叫住了他们：“喂！喂！请等一下，那么弱小的驴子让两个人骑，驴子太可怜了。你们要去那里呢？”
“我们正要带这匹驴子去市场卖呀！”
“哦！这更有问题。我看你们还没走进市场，驴子就先累死了，恐怕还卖不出去呢！”
父子俩立刻从驴背上跳下来，将驴子的腿捆在一起，用一根木棍将驴子抬上肩向前走。
你看，最后的结局是不是很滑稽？
不同的人站在不同的立场，会有不同的看法。无论你怎样做，你都不可能做到让所有的人都满意。
所以，做事要有主见，如果自己认为是正确的，就要坚持下去，不要被别人的意见所左右，不要企图让所有的人都满意。
在做事的过程中，常会面对很多的批评与指责。想要让所有的人都赞美你、肯定你，那是不可能的。
你做得好，没人看得见，你做得差，人人都埋怨。你做百件好事，没人称赞，你做一件坏事，人人指指点点。
生活就是这样，不管你是坦坦荡荡，还是真正善良，总会有人对你说长道短。
一个人的价值也不是寄托在他人的赞美或批评上，只要尽心尽力去做就好。至于其他人如何的批评、如何的期许，就不必太在意。
如果所有的人都对你感到满意，反而表示你可能有问题。因为如果做坏事，好人会骂你；做好事，坏人会骂你。
太在乎别人的赞美，会变得骄傲；太在意别人的批评，会觉得懊恼，对你或对事都不好。
所以最好的方法应该是，随时保持心的平静，守住自己的本心，把自己认为应该做的事做好。
