加强高技能人才服务保障

党的二十大擘画了全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴的宏伟蓝图。根据自治区党委常委会传达学习贯彻10月27日中共中央政治局会议精神和习近平总书记在中共中央政治局第九次集体学习时、同全国妇联新一届领导班子成员集体谈话时的重要讲话精神,研究部署铸牢中华民族共同体意识、中国(新疆)自由贸易试验区建设有关工作,会议要求建立完善工作机构和体制机制,协调出台产业、人才等方面配套政策措施,扎实推动改革试点各项任务落实。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题,现今人才资源已经成为最重要的战略资源,做好高技能人才服务保障工作尤为重要。

当前我国技能人才是人才队伍的重要组成部分,是支撑中国制造、中国创造的重要力量。党的二十大报告将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量,充分彰显加强新时代高技能人才队伍建设的重要性。培养更多高素质技术技能人才、能工巧匠、大国工匠,必能为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才和技能支撑。

一、指导思想

坚持以党的二十大精神为指导,深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,深刻领悟习近平总书记在听取新疆维吾尔自治区党委和政府、新疆生产建设兵团工作汇报时的讲话,全面落实国家和省、市、县关于进一步加强高技能人才工作和人才队伍建设的意见,坚持以人为本,大力实施人才战略,紧紧围绕经济社会发展大局和加快县市发展的需要,强化“人才资源是第一资源”的观念,着力抓好人才的“培养、引进、使用、留住”四个环节,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的环境,不断解放思想、创新机制,全力培养一支数量多、结构好、素质高的专业高技能人才队伍,为加速我县经济社会又好又快发展提供坚实的人才支撑和智力保障。

二、目标任务

一是营造良好人才成长发展环境。建立健全科学、合理的人才激励机制。用精神鼓励感召人才,用事业发展激励人才,大力表彰和宣传工作业绩突出的高技能人才,为青年干部树立榜样。同时要加大对人才培养力度,使其愿意为发展社会奉献才干。对在各项工作中做出突出成绩的年轻干部要摒除论资排辈用人陋习,破格提拔、大胆任用,以此激励年轻干部充分发挥潜力。

二是建立完善的人才激励机制。坚持“客观公正、突出重点、注重实绩”的原则,领导评价与群众评价相结合、平时与年度评价相结合的原则,研究制定单位和个人目标、绩效考核办法。正确评价机关干部、事业单位人员德才表现和工作实绩,促进其依法办事、履职尽责、勤政廉洁,进一步提高机关工作效率、行政效能和公共服务水平。

三是成立高技能的企业人才队伍。目前,各县市现有的专业技术人员远远不能满足当前新疆经济飞速发展的需要,前瞻性、高技能专业人员还需进一步充实。要公开向社会招聘优秀青年大学生、高技能专业人才,继续壮大人才队伍,提升现有人才队伍整体素质,鼓励县市组织部门加强专业人才的业务水平培训。

三、主要措施

一是增强高技能人才政治引领和使命责任感。组织全体干部、相关工作人员学习《中国(新疆)自由贸易试验区总体方案》,贯彻落实人才工作会议精神,按照当前县级经济社会发展总体规划要求和目标任务,扎实抓好人才宣传引进工作。要站在战略的高度,认清形势,充分认识做好人才工作的重要意义,充分认识人才工作中肩负的历史责任。结合各县实际情况所需人才要求,进一步发挥职能优势,完善政策措施,将人才工作列入党委政府重要议事日程,加大人才开发力度,为全县经济社会发展提供强有力的人才保障和智力服务。

二是完善人才引进机制,广泛吸纳优秀人才。突破人才引进的体制性障碍,逐步做到“敞开大门、放低门槛、广纳贤才、鼓励创业”。要按照以信息化带动工业化、建设区域性现代制造业基地和发展现代服务业的需要,大力引进信息、外贸、高新技术和现代管理等各类适应发展需要的优秀人才。

三是打造高质量人才服务体系。健县市人才服务体系,细化工作流程,明确相关单位责任,构建组织部门居中协调,职能部门各司其职的工作格局。配置人才公寓生活设施,解决人才子女就学暖心“关键小事”,申请购房补贴、生活补贴等只提供一次材料,全程由职能部门跑办,实现高技能人才享受“一站式”服务。

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