这里的“同一起跑线”，指的是自身条件、资源、人脉都相同，并且是同一时间段入职，处于同样或者同级别的职位。而职场人之间的差距，是慢慢拉开的。
人的能力包括：知识、技能、才干三个层次。
知识是最没用价值的，因为随处可以看到、听到、学到。比如读书，读得再多，记得再牢，也只是在积累知识。
技能比知识进了一步，是利用知识来解决问题的能力，也就是说，迁移性会好一点。
而才干是最高层次的能力。有人能成为政治家、军事家、文学家，还能说8国语言，其实就是因为他们通过不断地深度学习、刻意练习，达到了某一领域的才干层面。而拥有了才干，在其他领域也同样适用，所以即使换个领域也很容易成功。
很多人进入了职场，还是像在学校里一样，完成了任务就放肆娱乐，工作多年也只是重复一年的经验而已。想要在职场上脱颖而出，必须要精进，成为一个领域的专家。
