文/时计塔罗

生活是一个不断旋转的漩涡，你一不留神就会被带进漩涡里，成为其中跟着旋转的一部分

01

大家或许都或多或少的听过“温水煮青蛙”效应，大意是讲，如果把一只青蛙放进沸水里青蛙会立刻跳出来；然而，如果将青蛙放进冷水里，然后慢慢加热，直到被完全煮熟，青蛙都不会跳出来。

尽管这个小故事在今天看来明显违背自然规律，但我认为，这个故事与其说讲青蛙，不如说当初写出这个故事的人，从一开始就是在用青蛙来反映人本身。

最近一次同学会，我遇到了多年不见的瑶瑶，与她聊天时发现他言语里满满都是是对自己当前工作的抱怨与不满，以及对其他人的羡慕，这让我感到非常不解。

瑶瑶在毕业后力斩千军万马，考上了公务员，进入了公检法系统。当时她是不少同学羡慕的对象。但是工作了这么多年，领导虽然对她的工作能力很认可，但是要获得提拔，更多的还是需要慢慢熬年头。所以至今，她仍然也只是个小科员。

工作五年后，大学同学的这次聚会让她触动非常深。特别是那些正在努力经营着自己的事务所的同学，让她感慨大家的工作态度是那么不同。

“我现在的环境，不求有功，只求无过。上班虽然忙，但是写材料、写报告、写计划……很多其实都是无聊而无意义的公文往来，”

“我想基本上，现在我只会写公文体的文字了。因为安逸，我甚至早早进入了主妇生涯，也谈不上什么事业追求了。”

但那些在社会上打拼的同学们，虽然满口辛苦艰难，但精神状态和工作热情明显和她不在一个档次上。

有研究显示，在同一个岗位上工作了差不多3年之后，工作环境就会产生如瑶瑶类似的“温水青蛙效应”：

环境和同事都非常熟悉，工作也基本没有太多挑战，可以说是安逸稳定，也可以说是止步不前。虽然目前的工作看来似乎难度不高，也知道这种状态持续下去的危害，但却没有接受更高挑战的勇气。

02

刚刚进入大学的时候，大家都满怀抱负、指点江山，很有干劲。但是慢慢的、慢慢的就逐渐失去了魄力。

还没到学校之前，就可以听到同学们纷纷说去要拿到什么奖学金，一定要做到年级前列，一定要当上学生会的会长、部长之类的雄心壮志；

后来过了一两年，变成了一定不能挂科、及格万岁，当初的豪言也随着游戏、聚会、懒惰而随风而逝。

大家都是一样，三分钟热度，时间一长，都被生活的环境同化了。所以，走出校门的时候，其实都变成了思想匮乏的劳动力，而不再是天之骄子。

由此发现，环境的同化是很多有抱负、有思维的人们失去斗志的原因。最终，来自环境的影响使他们成为庸人。

曾经有人说：“你不能改变环境就改变自己”。我想，这句话一定是已经被环境左右自身的庸人说的，因为环境已经同化了他的思想，他只能像漩涡中的其他水滴一样跟着旋转。

你虽然能改变你的形状，但是却无力改变你前进的方向和运动的速度。即使你有冲出漩涡的宏伟目标，却最终还是在周围其他水滴的围促挤拥下改变了原来的目标，适应了环境，终究只能顺其自然。

所以，尽力保证自己不被环境同化。时刻保持清醒的头脑，保持为理想不为任何金钱、荣誉、权利等所动摇的坚定信念。

唐太宗之所以获得如此高的评价和成就，并不只是因为他的雄才大略和他麾下的凌烟阁其他群臣如房玄龄、杜如晦、李靖等，最大的原因是他留下了魏徵，做自己一生的谏臣，一生的镜子；时刻提醒自己不被环境同化，成为炀帝那样的前车之鉴。

03

环境对于人的影响十分重大，如果不想被安逸的环境所同化，除了坚守本心以外，也要有主动跳出囹圄的决心和勇气。

子曰：“与善人居，如入芝兰之室，久而不闻其香，即与之化矣；与不善人居，如入鲍鱼之肆，久而不闻其臭，亦与之化矣。”

古有孟母三迁，正是不希望孟子身处于不好的环境中，被不好的环境和人所影响。

丹之所藏者赤，漆之所藏者黑，是以君子必慎其所处者焉

物以类聚，人以群分。高度的见解带来高度的收获，身处高尚之人众多的环境，与高尚的人交往，你会变得更高尚；大儒刘禹锡哪怕身处陋室，预支谈笑的也仍是可以与他“调素琴，阅金经”的鸿儒，而无目不识丁的白身。

与之相对，身处平庸的环境，与平庸的人交往，你会变得更平庸，与和你处在同一条水平线上的人交往，你永远是在原地踏步，不会有任何进步。

近贤则聪，近愈则聩。即使你有多么聪明，你有多大能力，身在庸人当中，你也不会有多大作为。蚯蚓群里长不出蛇，蛇群里长不出龙，即使再珍贵的珍珠，如果扔在垃圾堆里，上面照样会沾满污垢。

所以，追求理想的前提是，首先不要被环境同化，不要迷失自己。一旦迷失了自己，你永远是平庸之辈！

人生最大的成功就是能够完全地拥有自己，最大的失败就是身不由己！

时刻警醒自己，青蛙是在温水中死掉的。我们的生活越安逸，我们的理想越遥远，我们就应该时刻检查自己的言行举止，是否被环境同化，是否还有向上一搏的魄力和雄心？

人以铜为镜，可以正衣冠，以古为镜，可以见兴替，以人为镜，可以知得失。

欲观自己性非异也，时刻而镜之！