请高管教练通常被认为是一件只是彰显身份而无实际意义的事情。
但是，实际上，请高管教练有其有意义的一面。很多高管很难在公司内部找到一个可以倾诉自己困难和挑战的对象，原因在于，一方面，你不能找一个自己的下属去倾诉，那样会有损自己的作为领导的威严，另一方面，有些话题涉及公司机密，不能轻易和外人道也。如果和教练交流则不会存在这样的问题。如果教练本身之前曾经为高管，那他更容易理解高管面临的问题和挑战。由此，催生出一批放弃高管职位，转而去当高管教练的人。
和高管教练交流，能够转换你看问题的角度，让你看到工作中曾经忽视的一面。
※The book focuses on maximising strengths rather than fixing weakness.
※Two hours sipping tea and sparkling water passed in a flash.
