各位伙伴如果你有一天要去创业，那你一定要知道并且打造指数型组织，如何你不了解什么是指数型组织的话，你是没有办法混到独角兽里面去的。
这本书的教授告诉我们说，从2015年开始，企业就从原来平均寿命的15岁，变成12岁了，也就是说大部分企业还不到10岁的时间。各位想想有多么可怕，也就是世界上大部分企业在十几年的时间内成长起来了，那些老牌的大公司哪里去了呢？就是已经被淘汰掉了。
这里面有两个思维的决战，一个是指数型思维，一个是线性思维，线性就是一根斜线上去，所以他的增量就是你配置多少资源就有多少增量的方式。幂次的特点就是一开始用的人很少，之后就越来越多的人在用了。所以任何指数型组织，他所运营的东西不是企业的资产，而是数据。所以当你可以撬动这些资产的时候，你离指数型组织就更近了。
那么大型企业该如何做呢，第一步，就是要让管理层改变思路，就是让那些有新思路的人来改变来做这个事情。第二步，结盟投资收购。第三步巅覆，就是在组织的边缘来开发一些东西。
所以未来指数型组织的影响，不是仅仅影响创业的企业，而是会影响整个社会组织。
