凡夫畏果，菩萨畏因，佛畏系统。
系统是一个整体，一个组织，一个框架。系统思维是完备性的思维，各种情况我都考虑到了，且允许事情在一定范围内变化，个例的成败并不重要，重要的是系统行不行。
对于职业和发展系统，我们首先需要的是一点好运。好运按照神经科学家詹姆斯.奥斯丁提出的运气分类法可以分成如下四类：
1、盲目的随机性。
比如购买彩票，完全的纯随机性。其特点是完全不可控，只能等着。但是真正的好东西需要我们做点什么。
第一种好运人人都有，最不可控，作用最小。
2、跑出来的机会。
这是最常用的最有用的，就是努力和增加量，用数量确保质量。创造的基础是勤奋，但是创造并不是纯体力劳动，还需要其他的幸运。
第二种好运由行动决定，任何时候都可以争取，用处最多。
3、有准备的头脑。
同一个机会摆在所有人面前，只有有头脑的人才能看出它的价值。头脑意味着连接，而创造就意味着想法的连接，必需能把知识连贯起来。这种好运需要知识，知识具有复利效应，所以当我们的知识具备一定程度后，第四种好运就会到来。
第三种好运取决于知识积累，比的都是自己以往的沉淀。
4、人设的吸引力。
这里所说的人设不是吸引力法则，而是你在某一个领域内成为大牛，然后各种素材会自动来找你，而不是你去找素材。这是因为你自身的特殊性。
第四种好运是自我奋斗和历史行程共同的产物，不努力不行，光努力也不行，取决于使命的召唤。
所以，我们要想具有完备的职业发展，就必须要建立自己的特殊性和稀有性，找到自己的使命。那要如何做呢？
1、独立。
独立不仅仅是行动上的独立，更包括思想上的独立。行动上的独立指的是生活工作中的疏离，疏离感能激发创造性，孤持，用外来者的心态，带来不一样的视角，越遥远的连接越有意思。
思想上的独立指的是保留自己的个性，做自由的探索者，不要人云亦云，不要忘记自己的初心。
2、X因素。
X因素是能让你超越平庸的东西，这个很难用知识可以学到，就是某种让某些人特别喜欢的因素。我们尽量避免他人失败的雷，但同时更要关注他们成功的关键因素，这个因素对于我们自己来说，最主要的获得方式就是市场的认可和反馈。如果市场认为你没有X因素，或许我们应该换个产品或赛道。
3、行动
想得再多不如去亲身实践。不去试一下，永远不知道自己的想法是不是正确。
4、风险、不确定性和赋能
我们敢不敢去冒险，承担责任，能不能找到新的稀缺并把握没有他人跟进的这个时间段。利润就由此而来，不确定性就是利润的来源。而价值的不确定性更多的就是人性的不确定性。
我们要做的就是探索新的价值，在价值领域中发现新型的需求，而不是在现有的价值中生产和享受。
5、角色扮演
角色扮演指的是忠于自己的角色，把角色做到尽善尽美，但是不要混淆角色和自我。社会角色只是自我的一部分，不对角色过于投入，比如各种晋升，就不会被角色所吞噬，要有游戏玩家的态度。
对于创业者来说，失败是普遍的，成功是罕见的。我们要做的就是不断尝试，不断行动，不断提升自己的认知，创造自己稀缺的价值。
