求职的第一步是什么？那自然是简历了，HR浏览你简历的时间只有短短数秒，如果在这数秒时间内，你没能吸引到HR，那你失去的是这家公司的门票。
在刚刚过去的2019年，上万毕业生都经历了残酷的求职竞争，伴随着今年的疫情，就业形势越发严峻。在这样的情况下，一份出色的简历能够让你快速在求职人海中脱颖而出。
那么一份优秀的简历有什么特点呢？
01 个人形象
为什么要把个人形象放在第一点呢？你的个人形象可以代表你的个人习惯；往往面试官对你的第一印象，会决定面试的成功与否。
干净、利落、精神这几点很重要，业务能力相同的两个人，HR会优先考虑形象更好的。
02 简洁明了，以数服人
HR每天需要浏览简历的数量非常多，简历中不要出现无关紧要的内容，针对公司需求，将自身符合的经历或成果一一列出，适当着重标记，这样会让面试官感到舒适。
以往工作成果与业绩用数据展示，最好有详细的资料来佐证。
03 重点突出，选择性展示
什么叫选择性展示呢？也许你的经验经历技能很丰富，但不要将所有的内容通通展示在简历中，你需要做的就是选择与该岗位相关的经验技能展示。
什么内容都展示那是应届毕业生才会做的，是面试大忌。
04 STR描述法则
在撰写你的工作经历、优秀作品时，适当运用STAR法则描述：（即背景、任务、行动和结果）。
例如：XX公司产品经理（背景），负责XX产品的规划和设计（任务），3个月完成3次版本迭代设计（行动），用户付费转化率提升了3个百分点（结果）。
当然，一份优秀的简历模板也是非常重要的！
如果你需要一份可以打动HR的简历模板，可以使用极速office 2019的在线模板直接下载，这款office软件除了常用的Word、Excel、PPT软件外，专业的在线模板都是可以免费下载使用的，工作总结、教育培训、述职报告PPT；财务会计、行政人事、可视化图表Excel；合同范本、公文函件、简历模版Word，应有尽有。
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