近日，全省2024年度目标责任考核总结表彰会议召开，省委书记赵一德强调，用好考核指挥棒，激发实干精气神，推动谱写陕西新篇、争做西部示范迈出更大步伐。这一重要指示，犹如一盏明灯，为陕西未来发展指明了方向，也为全省上下注入了强大的精神动力。
考核是“风向标”，引领正确方向。以考核明导向，就是要把准政治方向，引导各级各部门坚定不移贯彻落实习近平总书记重要讲话重要指示和党中央决策部署，让“两个确立”“两个维护”成为行动自觉；把准价值取向，牢固树立造福人民的政绩观，多做打基础、利长远、惠民生之事；把准改革指向，守正创新推动各项改革举措落地见效，为发展注入新活力。只有方向明确，才能行稳致远，陕西在发展的道路上才能不偏航、不迷向。
考核是“诊断书”，督促整改问题。以考核督整改，聚焦工作薄弱环节、矛盾突出领域和风险易发部位，让问题无处遁形。各级各部门通过考核这面镜子，系统施治、标本兼治，推进各类问题清仓见底，做好基础性、日常性、预防性工作，从而牢牢守住安全稳定底线，为经济社会发展营造良好环境，让发展的基础更加稳固。
考核是“矫正器”，端正工作作风。以考核正作风，持续释放重实干、重实绩、重担当的信号，督促各级各部门和广大党员干部加强作风建设。增强大局意识，心往一处想、劲往一处使；增强服务意识，为群众排忧解难、为企业纾困帮扶、为基层减负赋能；增强诚信意识和廉洁意识，营造风清气正的政治生态。良好的作风是干事创业的保障，是凝聚民心的关键。
考核更是“助推器”，激发实干活力。持续精简优化考核，完善考核体系，改进方式方法，强化结果运用，能让干部干有目标、行有规范、做有激励。在考核的激励下，广大党员干部只争朝夕、真抓实干、奋勇争先，形成凝心聚力干事创业的良好局面，为陕西发展汇聚强大力量。
当下，陕西正处在高质量发展的关键时期，机遇与挑战并存。用好考核指挥棒，是推动陕西在经济社会发展等方面取得更大突破的关键一招。在这一科学举措引领下，陕西定能在谱写西部发展新篇章中争做示范，创造更加辉煌的未来。
