过完年后，我也转正了。转并没有给我带来多少惊喜，收入从1000多一个月变成了2000多一个月，依然惨淡，只能安慰自己聊胜于无。

开年后的第一天，公司的领导们在公司门口用鞭炮摆了8字，新的一年就在噼里啪啦的爆竹声中拉开了序幕。这喜庆的鞭炮声也给我们部门带来了好运，兼顾销售的Z经理签了几个大单子，虽然我的工资没涨多少，但是工作量却跟着部门的业务量一起成倍增长。

我已经不在每天守在实验台上焊芯片了，转而天天守在工位上研究软件。

开年没几天，Z经理就在我桌子上甩了一块触摸屏。

“小王，研究一下，部门里打算改进产品，在设备上装个触摸屏，这个任务就交给你了。”Z经理轻描淡写的撂下一句话就转身走了。似乎是给了我一个轻而易举就能解决的事情，而事实是我从来没有接触过这个领域，脑子里是一片空白。

我心里有些别扭，也有些担忧，不过经过半年的相处，我大致了解了一下我们这两位经理。L经理常被同事们暗地里说技术欠佳，技术欠不欠佳我倒是不清楚，不过倒是让我感觉不大管事，部门里很多事都是Z经理在抓。Z经理只有三十出头，年纪轻轻，仕途顺遂，自然有一股子傲气，比较以自我为中心，他认定了的事，很难接纳别人的意见。

无奈，我只好求助于师傅徐工，开始从最基础的嵌入式编程学起，还好大学里C语言学的还行上手的比较快。

在学习编程的过程中，我的心思也活络了起来。那个时候，软件开发已然是一个比较吃香的职业了，尤其是在大城市更加容易就业。但是这个职业有个弊端，就是吃青春饭。所以我当时便萌生了这样一个念头，靠着不断积累软件编程的经验，跳槽返回H城，毕竟H城才是我理想的城市，但是必须要去一个国有的企业，这样才不至于人到中年遇到裁员危机。

自从萌生了这一想法后，我便开始投入到嵌入式软件开发的钻研中，不单纯以为部门开发触摸屏为目标，还在网上查阅了很多大型国企对这类职位招聘的要求，根据这些要求不断吸纳新的知识。

事实上，那时候我的想法并不成熟，因为尽管理论可以不断学习，但缺乏实践终是难以进阶到更高层次的。但我那时一心只想跳到更好的平台，并没有静下心来看清现实。

所以在职场上，人的内心往往不能过于功利，急功近利就容易迷失方向。

而我那时沉浸于努力后所可能达到美好幻境中，完全没有自觉。这带来的后果就是，日复一日的没有尽头的自我施压令我感到焦躁，迷茫，还有那种想要投简历又总感到自己能力不足的矛盾。

就在我考虑着跳槽的事情时，小c告诉我一个惊人的消息，小h要离职了。说惊人是因为我们入职才半年多，我那会内心充满佩服与羡慕，不管是小h自己的努力还是他的家庭背景，总之人家是我们这群人里第一个谋得高就的。就在我想着如何恭喜小h时，小c又告诉我，小h并非跳槽，而要再一次去国外深造。

听到这个消息，我之前的佩服与羡慕就消减了不少，不过不管怎么说家底厚就是可以任性，而出身平凡的我们只能进一步激励自己。

小h离开前，请我们吃了顿大餐。觥筹交错间我们都表达了对他的祝福，同时每个人内心也都更加坚定了要走出去的决心。

送走了小h，我们的生活又恢复了以往的状态。不过，我们这些新员工中不少人都楚楚欲动。小c凭着父亲银行高管的身份，已经参加了好几场银行的面试，不过皆是铩羽而归。

小w是硕士出身，条件更好一些。她顺利的应聘上了一家研究所，可惜那家单位虽然待遇优厚却不愿给编制，这让小w很是不满，再三的权衡后就放弃了。

我看在眼里急在心里，但仍要压制住自己烦躁的心绪，投入到工作和编程学习中，由于压力过大，我在不知不觉开始有些心态失衡。

未完待续