那些年，那些人，那些事！（3）
刷朋友圈，得知前同事重新回到了原来的公司。她在回复里，笑问：“我是不是不算一匹好马了？”
当然不是。人生的选择岂是一两句俗语可盖棺定论的。
若干年前，也曾有一个男同事，凌，做过相似的选择，在离职一年多后，返回到之前的公司。
凌是一个聪明且富才情的男子。985院校的硕士，善于表达，写的一手好文章，在新员工入职演讲比赛中大放异彩。
他当时的女朋友是他的师妹，茜，一个看似极其内向，却又偶尔极其热情的人。毕业后也来了这个公司，就职于另一个部门。
那两年公司聘用的大多是刚出校园的大学生。所以，氛围与学校并无二致。凌和茜最终在两年后步入了婚姻的殿堂，并生下了他们可爱的儿子。
由于在工作地尚未购置房产，在产假结束后，茜回到了工作岗位，而他们的儿子，便留在了凌的老家，一个离工作地车程四个多小时的小城。
家庭生活步入正轨，因不满于部门的工作和报酬分配，凌在儿子出生后的第二个年头提出了离职。出去和同学开始单干。
据说，平台不错，借助凌的同学家族企业提供的硬件设施，他们前期只需独自接单，项目完成后收益归他们。
茜仍留在公司，从她的口中，我们依稀知道凌的业务进展的不错，收益比我们待在公司高出许多。再后来，他们在凌创业的城市买了房，茜也开始在那个城市找工作。
一切似乎已成定局。
突然有一天，和茜一个部门的同事A神秘兮兮的告诉我，你知道吗？凌要回来了。哦，不会吧？他在那不是发展的挺好吗？听到这个消息，我觉得很惊讶！一时间，大家议论纷纷，大多数的声音是，肯定是在外面混的不好！或者是，公司许诺了更好的条件！
再后来，凌真的回来了。还是我们部门，还是原来的岗位。同事们大跌眼镜。并且从大家你一言我一语的闲聊中，知道了更多的细节。当初凌提出离职的时候，领导找他例行谈话，第一句居然是问茜是否还留下来，并没有过多的挽留他。而在茜提出离职的时候，领导还多次挽留。而至于凌的这次回来，也仅是在领导找茜谈话的过程中，象征性的打了个电话给凌，并没有许诺更好的条件。如此，大家更觉得凌的回来匪夷所思了。
有一次周末加班，遇见凌，和他闲聊了一阵。提到他为什么回来的问题，他说到，钱是挣不完的，挣得多，压力也大，生活应该还有其他。当时，茜在那边找工作，前后一共大约半年，并不顺利，看她来回奔波太累了。她的性格过于内敛，面试基本都通不过。而在这个公司，大家都相处久了，领导也了解她是怎样的人，并且，她现在所在的部门，公司也比较重视，她在这里的发展会好点。再谈及各自的家长里短，不禁对他的归来很认同。
很多事情，各种小道消息，各种自以为的分析、揣测，或许并不是事情本来的面目。俗话说，好马不吃回头草。人往高处走，水往低处流。所以，对于凌的归来，大家都倾向于从“利”的方面去分析，也都更愿意从这方面去相信。只是，大概率只是个概率，而具体到个例上，真相却只有一个。
或许，凌说的也未必是事情的全部。但是，有什么关系呢？至少，我是愿意相信他的说法的。因为，他的说法更让人觉得温暖。
再后来，我离开了那个公司，降薪降职来到了现在的城市，只为了一家团聚，能天天和老公相守，能看着娃一天天长大。个中心酸，心底的落差也只能在夜深人静的时候，在一天天流逝的时光中靠自己慢慢平复。
凌的一家，据说，也团聚了。一家人老少一堂，安居乐业，其乐融融。也可谓是，求仁得仁吧！
生活如人饮水冷暖自知。至于好马不吃回头草这件事，又何须纠结，何必在意别人的眼光。事业、生活一直向前，一飞冲天固然是好的。但是，活在尘世中，有时还是需要向生活折腰的。毕竟，除了工作，我们还有家人。况且，有时候表面的回落也不一定是真的退步。至少，现在的我，在自己的专业领域是一直在进步的。又何必囿于一时的职位，一时的利。
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