源于周六早上在上混沌研习社课程时候，跟一个朋友简单交流下关于自我成长话题的讨论，在跟她的讨论中，描述了一个金字塔型的成长方式，如图：
因为本身对个人效能，自我成长方面就很感兴趣，平时涉猎这领域书籍也不少，看了很多输入知识，但是如果这些知识都是他人告诉你，自己不经过消化和吸收，转化为自己的知识体系，最终被告知的内容还是他人的，不是属于你的，要想有自己的输出，一定要把学习到的内容进行整合，形成自己的知识体系，把之前学的都摒弃，得出自己的方法论。因为这个方法论是根据你过往的成长背景和学习经历形成的，每个人的成长背景都是唯一的，所以形成适配你的学习方法论也是独一无二。
价值观
先看图中金字塔的底层部分——价值观。价值观其实是我们的基础，也是底层驱动力，想想我们究竟要成为什么样的人，过什么样的生活，想清楚再出发，相信对很多事情的取舍就不那么纠结，对诗和远方会有自己的理解，对未来想走的方向也会不断寻找和修正。很多人会好奇，价值观是什么，其实每个人对每件事对于自己都有不同的价值，那么这些价值在你心中的重要程度进行排序，就是你的价值观。价值观是我们判断对错和选择的内在标准，价值观如指纹，每个人都不完全相同。那么我们为何要认清价值观，有什么作用呢？有以下三点可供参考：
- 决定职业满意度。打个比方，一个人出来工作了，在实习阶段，「可能性」是他的核心价值观，因为要去尝试，不知未来如何，只有试过才知道。对于职业发展前期的人来说，「发展速度」是他的核心价值，因为在进入职场时候，能多机会锻炼，多打造自己，这样为后期的发展会打下坚实基础。等到有着房贷的中年人，那么「稳定的收入」就成为他最为看重，那时候身上背负的压力和责任最大，如何更稳定才是当前主旋律。等到家庭稳定了， 经济放宽，「实现自身价值」，体现自我价值，做点有意义的事又成了他的新的核心价值观。如果不清楚自己价值观的人，是一个永远无法被满足的人。
- 做好人生重大决策。当碰到需要选择的时候，不妨看看自己价值是怎么样，以此为基准，说不定做选择会容易很多。
- 高手都有清晰的价值，让人生更有意义。能在一个领域里进行一万小时训练，能长期进行持续「刻意练习」，光靠热情是不够的，能长期驱动的往往是自身价值观决定。
那么如何清晰自身的价值观呢。在上周得到专栏《超级个体》中，古典老师讲诉了一个寻找方式和对清晰有三个标准。三个标准：
- 能表达清晰
- 做决策时能想起
- 平时真的在主张和践行
但是价值观清晰的方法中，有两个注意点需要提醒下。
- 真实地感受自己。价值观只有真假，没有对错，可以仔细回忆过完评价一件事好坏时，那时候内心感觉是如何，往往很多带有情感因素进去，所以对于情感的表达就讲求真实。
- 选择一个相对系统的价值观词汇表。系统的词汇会涵盖生活的方方面面。
价值观是人生的罗盘，当你迷失，或者想走得更高更远，都可以低头看看罗盘。这里介绍一个对价值观如何清晰的方法，叫做“删减法”。下面有一张图：
步骤：
- 先在上面13项价值观中选出对自己最重要的8个
- 然后在8个中间删除3个
- 然后继续删除1个人，留下4个
- 再删除1个，留下3个
- 最后将这3个按照重要程度排序，这就是你的职业核心价值观
- 尝试清晰地表达它们，举几个例子来说明你对这个词的理解
- 用这三个价值观评价下当前的职业满意度
我经过测试，得到以下这三个价值观名词。
- 经济报酬
- 成就满足
- 独立性
经济报酬的理解就是多劳多得、少劳少得、不劳不得，自己有相应的付出需要有一定的回报才行。成就满足的理解需要通过自己所做的事情能被他人认同，所工作的内容需要成就感，这里面离不开团队里小伙伴的支持和协作，不断分享获得正向反馈。独立性跟自我家庭背景和成长经历有关，对自我会更自律，独立自主，自强不息。联想到我的人生宗旨，其实也是价值观指导的。我想成为一个践行自我，自律自控，连接有趣人和事，不断输入，不断分享的终身学习者。这里面有独立性、成就满足的影子。
通用能力
图中的中间部分，我归结为通用能力。也就是做任何工作的基本能力，可以共同抽取出来，形成以下几点：
- 沟通表达，领导力
- 学习能力
- 逻辑思维
- 审美品位
- 协作能力
- 自我管理
沟通表达，领导力
每个人的想法都很不一样，那你需要表达出来，一定要与他人沟通，讲出自己的所阐述，讲出重点，阐明简洁，而不是唠唠叨叨一大堆，核心观点是什么都不知道。我现在就通过TMC演讲组织来进行个人公众演讲沟通能力，在通过扮角色过程中提升自我的领导力，写作也是一个表达想法的方式，比如微信公众号、简书就是一个很好的载体。
学习能力
对自我要求是终身学习，一刻不去学习，原地踏步其实就是退步。学习可通过阅读书籍，直接跟作者进行交流，获取他人经验，世界这么大，不去看看是不知道的，但是每个都去看看成本代价太高，看书汲取经验是很好的一种选择方式。同样，与比你优秀的人交流沟通也是能学到很多，俗话说“听君一席话，胜读十年书”，他人的见识和眼界是你比不了，但可以通过跟他交流中扩展。有时候载体不一定是书籍，还可以是图片、语音、视频，有听力、有互动，在学的过程中显得会更加生动，印象更深刻些。
逻辑思维
树形结构力、三段式，总分总，时间先后循序，黄金圈法则、二八原则等等，这些名词后面都透露着相应的逻辑思维，清晰的逻辑结构，让人看起来也是简洁明了，说个小技巧，学点编程，锻炼你的逻辑思维。
审美品位
随着人工智能不断冲击，可能各个领域都会被颠覆，但有一点我一直觉得颠覆不了，就是人们的审美鉴赏能力，因为一千个读者有一千个哈姆雷特，每个人对同样一幅画，一张照片有不同的理解，有不同的角度，什么叫做「美」，这个词其实很抽象的。有人觉得混搭是美，有人觉得纯色是美，有人觉得干净是美，所以是各色各样，没有统一的标准。如何提高自我的审美品位呢，可以从摄影入手，或者画画也不错。
协作能力
当今社会，岗位分工明确，业务也显得更垂直化，单打独斗远远不如团队协作，“三个臭皮匠赛过诸葛亮”，一个人的聪明才智再怎么厉害，也有穷尽的时候，与他人协作是一个很重要的能力。协作不了，往往会显得自我不合群，甚至不能立足，我觉得如何更好的协作，一定要发挥自我的主观能动性，积极主动，不明白得地方可以多问几次，不怕烦，就怕不问，独自想当然。
自我管理
自律即自由，这是打开Keep时看到的一句广告语。确实，有多大的自律才能有相应的自由，自由是相对的， 不是绝对的。无规矩不成方圆，什么事可以做，什么事不能做，都需要一定的管理，没有一定的自我管理能力，往往导致冲动，明确当下重要的事情，在四限重要象限原则里一直让自己做重要但不紧急的事情，会高效很多。
专业、优势
塔尖的部分则是你的专业能力，发货优势使劲干。有了前面两层的基础能力，在自己喜欢的领域中，发挥优势，超越劣势，扬长避短，木桶短板理论是适合团队，不适合个人。专业技能如何精进呢，此时我觉得用「一万小时理论」、「刻意练习」会比较适合，同样学的时候要用到情景中，在什么地方用到这个专业技能，就在那里学。比如，学编程，学起来干嘛用呢，当然是开发项目，那就找项目练习，想看更好的架构和代码组织，哪里比较多呢，Github中最多，那就在Github中去搜寻，然后提交自己编写的代码上去，让他人来对你反馈。同样，想学砍价技巧，这种技巧应用的场景在哪里呢，很多地方是菜市场、服装市场，那就在那些市场中去学习，尝试去砍价，相信通过一次又一次的练习，砍价肯定能摸索出一些套路。
房子只有基础牢靠了，才能抗17级台风，能抗震，中间层能力集越多，能组合的可能性也会越丰富，很多工作和技能往往都是不同类型的通用能力交集而已，上层的应用应专注于自身内部挖掘和精进，把才干发挥到极致，最终用底层来驱动中间层的发展、中间层支撑应用层的精进。
