1.上行下效，你是什么样的人，带出什么样的团队，主管的精神是团队精神的浓缩 。
2.要求下属之前自己首先要做到，已所不欲，勿施于人 。
3.既要向下属要结果，也要在过程中予以帮助 。
4.员工更相信自己看到的，而不是主管所说的。
5.强将手下无弱兵，将精则兵强 。
【多喊跟我上，少喊给我上】
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