20170413

留意到昨天给龙湖找人，至少能推荐出3份简历，比预想的要好很多。之前可能自己有一些设限，还没开始就把困难想在前面了，就是红灯思维，而现在龙湖用人跟之前已经有所不同，没有全面权衡去考虑此事。以后再遇到此类情况，先想解决方案，实施，再碰到问题再想该怎么处理。

留意到地产30强mapping，自己并不是想像中的那么了解上海市场，还是有一些候选人遗漏的，框架按照计划初步搭好，后续一步一步填空来弄的了；

预见到今天可能没有简历推荐出来，那周五面临的简历量压力会非常大…周二全天培训周四的update call和MKT call，真正留给做单的时间只有3天，答应客户的简历有一定的空缺的了……今天先规划好周五该重点推动的岗位，周六再补充剩余的...

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