分……
人家说分手见人品，其实离职也见人品。
今天同事讲了她手下一个小同事离职前的故事。
很多人离职的时候都会讲这个单位有多不好不好，充满怨气，灰暗情绪会染黑周围一片人，但这个小同事从未说过一句这样的话。说起离开的原因，只是开着玩笑说：我也想换个环境多去看看嘛。这么表达感觉上充满了积极的能量，不会影响到其他在职同事们的士气，离开只是出于个人选择而已。
很多人都觉得既然要离开了，那老子干嘛还好好伺候你？所以很多人在离开前很久就不好好干了，觉得再好好给这个要走的单位卖力真是够傻瓜。这个小同事却不是，他离开前一直认真负责的把自己手上的事做好，配合领导和同事做好工作交接。由于沟通顺畅，工作态度认真，也没有给其他人传递负面情绪，领导觉得他情商很高，对他的选择非常理解和支持，在离职过程中帮了他不少忙。国企的离职比较麻烦，要排队，而他则办的一切顺利。
离职见人品，任何时候人们都喜欢负责任和有担当的人。给过去一个妥善交代是在建立自我品牌，留有温情则是一种成熟的表现。这样才会积累人脉，路越走越宽。给你的老东家站好最后一班岗，不吃亏。
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开始记录一些职场感悟，人生感悟，短短的，都是智慧和阅历的结晶。
