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妙手很美，在另一个角度看则是陷阱。人追求一击致命的时候，正是自己最不冷静的时候，成功了不免沾沾自喜，失败了心神摇晃，下一步最容易一脚踩空。全力之后，必有松懈；大明之后，必有大暗。
反倒是51%，每次都稳稳当当，日拱一卒，最后准赢。
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这个片段让我想到了最近很火的卡片笔记写作法。他的创始人卢曼是一个酿酒师的儿子，他从一个普通的公务员成长为世界闻名的社会学教授全靠他的卡片笔记盒。
卢曼的卡片笔记盒帮助他建立了可以自由生长的知识体系，使他可以不停地输出优质文章。
其实在卡片笔记传入中国之前已经有很多人在知识管理领域探索，希望建立自己的知识体系，但是成功的人却寥寥无几。
这是为什么呢？
主要是因为之前大部分的知识管理方法是一种自上而下的体系。就是说要先建立一个完美的框架，然后再通过平时的学习往框架里填充内容。久而久之，知识体系就逐渐丰满起来了。想法很丰满，现实却很骨感。我们经常会沉浸在寻找建立完美框架的方法里无法自拔，完全忘记了初心。
而卡片笔记法正相反。它是一种自下而上的体系。记笔记的时候不必追求完美，也不用一定要给它特定的分类。降低了入手的难度，不再追求完美，而是通过时时复盘，让笔记自由生长成为知识网络。不仅是做知识管理，学习新东西也是一样。刚开始就追求完美，只有两种结局：一是迟迟不开始，二是一次就用完了所有的力气，不能持续精进。
初学的时候抱着先完成再完美的态度，相信只有先完成了，才能不断迭代成长，才能快速摆脱初学者的状态。
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9月份我参加了裘叔组织的《这样读书就够了》的拆书训练营，但是我只完成了2次作业就没有坚持下去了。而和我同期参加的凝珀Mok不仅按时完成作业，而且也不断迭代精进。在群里可以肉眼可见地看到她的进步。
为什么我会半途而废？
我想主要有以下几个原因：
1.过于追求完美，每次写完作业都觉得很累，不想再继续；
2.害怕失败，有时候不敢接受教练对自己的点评；
3.没有迭代，同样的错误还会犯2次；
4. 时间安排不合理，那段时间工作正忙，但是又看到读书会在招募，就跟着参加了，这是专注力缺失。
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目标：本期实战营按时完成每次作业，剩下的4次作业中至少根据教练的建议迭代2次。
行动计划：
每次作业有两天时间：
第一天：选择作业，完成并提交作业；
第二天：根据教练的建议迭代更新当次作业的内容。
