【中原焦点团队】高六李娟丽/分享1282天/2023.06.19周一/共1566场(累计586场/本周 场
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读书：
《焦点解决短期治疗导论》——第十二章，专业价值与人类多元化。
当实务工作者认同要对案主保持不论断的态度时，他们还必须意识到案主一直生活在持续存在评价个人态度和行为的家庭和社区脉络里。在解决案主的问题时，案主必须考虑到他们生活于其中的家庭和社区所持有的法律和道德标准。如果实务工作者忽略这个标准，会给案主留下不切实际、没有帮助的印象。
通过接纳和不批判的态度来展现尊重人的尊严是案主和实务工作者关系中发展信任与合作的基础。当一位实务工作者用论断或评价的方式来回应案主时，案主很快就会感到实务工作者对他们该如何思维、如何行为是有倾向的(有期望的)；这表示实务工作者的接纳是有条件的。意识到这一点时，案主就会怀疑实务工作者是否真的愿意理解他们，也容易对实务工作者能否带来帮助失去信任感。
通过建构解决之道的过程，案主很快能感觉到被实务工作者接纳及其不批评的态度。从第三章提到的基本技巧开始，我们一直在强调：建构解决之道的基础是要接纳案主的知觉并在其参考架构中工作。而注意案主的阻抗、挑战或面质案主的知觉等做法，并不会出现在这一取向中。
