这本书是七在2017年12月分享介绍的书，当时听完之后，觉得不错，于是借来看一看，读一读。借到手之后，一直没空读它，最近两周抽空认真读了一次。
这本书是33篇文章的合集。这些文章内容长短不一，内容和主题差异很大，被分类在七个主题之下：精英社会的神话，天才和疯子的一线之隔，巨人的工具，决策的艺术，数据统计世界，智识的尺度，洞见未来。文章主要是作者对当下社会和职场的观察所思所想，也有不少是介绍美国职场上最新的观点、文章和著作，也有一些统计学、自然科学的内容。通读之后，分不清哪些是作者自己的货，哪些是翻译而来的。没有关系，作为读者，不太关心原创与否，更多关心书籍内容和自己的收益。我比较喜欢书中前四部分的内容，对社会和职场的分析也足够精辟，让人清醒。
关于运气和勤奋的话题千古不息。很多人相信勤奋的成功，其实在本书看来，决定人生成功的，不是勤奋，更多的是运气、偶然、手中的资源，竞争越激烈，运气越重要。人要成功，就要不断地丰富自我，增强自身资源。字里行间，我似乎读出另一个味道，越是高层，越能成功。想起曾经很流行的一篇文章，寒门再难出贵子。对于平凡之人来说，努力或许不能成功，不努力那就真地没有成功的可能了。作者在书中写道，信命不认命，保持感恩之心去努力，人生越来琥好。
关于心理暗示的话题，本书两处提到这一话题，感恩之心与自证预言，前者是内在的，后者是外界期待的。的确，人需要自信，强大的自信。而现实中，我们大多数人屡经挫折和时间的打磨，忘记了最初梦想、激情和自信，不再相信自己，一步一步地自我设限，从而离梦想和成功越来越远。
这本书引起我很多的思考和感慨，反省自己在职场上种种行为，如何看待职业，如何实现成功。感慨当下时代是竞争激烈、多元碰撞的社会，各种成功学的书籍非常流行。没有人不想成功，所以就有成功学书籍的出现。又想起明清时代的小品文，也是介绍各种人生境界和成功之法，既有道的层面，也有术的层面。，当然，成功学书籍介绍的方法，是否适用，还要看读者自身所处的环境。本书介绍的某些做法，不一定适合于当下。欧美职场也有派别之争，但更重协作和素质，国内职场更重忠诚，协作和素质次之。当然也并非全然如此，要具体分析之。
对于文章合集的书籍，我一般通读全书，选择重要的或篇幅长或自己感兴趣的文章反复读之，再做摘抄。一些摘录如下：
1、什么是精英？真正的差异是思维模式。……
精英能够理解复杂的抽象概念，而普通人处处使用简单形象思维；
精英探索未知，而普通人恐惧未知；
精英能从长远打算，而普通人缺乏自控；
精英注重个人选择和自由——尼克松正是用这一点说明为什么美国需要不同型号的洗衣机，而普通人认为别人应该跟自己一样；
精英拥抱改变，而普通人拒绝改变；
精英跟各个阶层的人都有交往，而普通人只跟本阶层的人交往；
精英爱谈论想法，而普通人爱谈论人和东西；
精英把自由时间花在学习上，而普通人把自由时间花在娱乐上……
2．精英水平的道歉：一是明确动机。不是为了赢回别人的信任，而为为了完善自己的人格。二是学到东西。态度有问题解决态度问题，能力有问题解决能力问题。三是提出道歉。说明你的错误，也说明你的改变，但是把是否原谅的决定权留给对方。
3．如果想取得出类拔萃的成就，你大概有两个选择。
第一，你把自己的某个技能练到全世界最好。这个非常困难，极少人能做到。
第二，你可以选择两项技能，把每一项技能都练到世界前25%的水平，这就比较容易。
同时拥有两个能排在前25%的技能的人，其实很少，而如果你能把这两个技能结合起来去做一件事，你就可能取得了不起的成就。
……不管你真正喜欢的领域是什么，你要努力在这个领域练到前25%。然后你还得加一个领域——当然能加两个更好。如果你不知道该加什么领域，亚当斯建议你练演讲。
4．……据此我们得到亚当斯的三条经验：
（1）要发展一个系统，不要在乎小目标的成败。
（2）判断一个灵感值不值，与其听大脑的，不如听身体的。
（3）在2－3个领域，达到前25%的水平。
5．我们从一个经历过战斗的特种指挥官的身上，大概可以学到这么三条：
（1）真正的自由是自律。
（2）你要对你的世界有极端所有权，任何事情负责到底。
（3）谦卑使人进步。
6．希思兄弟把这四步决策过程的指导思想，总结成四句话：
（1）扩充你的选项。
（2）用现实检查你的观点。
（3）从长远考虑。
（4）为决策错误做好准备。
7．研究者特别从三个方面考察一个人的智慧水平：
智识上的谦逊——我知道我需要更多的信息，才能合理评估这件事，我知道未来可能还有不确定性；
超越自我——我知道我身在这个事情之中可能会当局者迷，如果能从旁观者的视角看问题，也许更好；
考虑他人观点，达成妥协——我知道不同观点的利弊，能理解这个事件的参与各方的想法和立场， 我不仅仅考虑自己的利益，也考虑跟别人的关系。
