春节后的返工潮，也是企业大批离职潮和用工潮，往往这样的时候，企业相关人员总是大批出动，尤其销售性质的企业，甚至出现招聘人员浩浩荡荡的壮观场面。以前是几十上百个人抢一个岗位，现在是十几几十个岗位抢一个人，虽然有点夸张，但招人难、留人难却是企业连年的挑战。
坐在摊位上，一人过来咨询我，隔壁家西装革履、高跟时髦的女郎迅速转过头来，以迅雷不及掩耳之势喊出：靓仔，我们招销售，过来看看！高薪高福利！……——她面前正有一位应聘者在跟她谈着呢！以前，我对搞销售的有一种发自血液的讨厌和恶心，觉得他们是大忽悠、不要脸，尤其是女的，都打扮得花枝招展的妖精似的，肯定是要钱不要脸的没一个纯洁干净的好东西！后来经历得多了，看人看问题看事情懂得从多角度思考了，就不再偏激了，甚至有些欣赏佩服有些销售真的做得好的人了。
我和应聘者同时愣了一下，马上缓过来，那人继续跟我谈，显然对销售没兴趣。
招不到人，就可能影响正常的生产运营，生产不出产品，就影响销售，没有销售，企业就没有利润经营，影响经营就更招不到人，恶性循环，这是谁都明白的浅显道理。所以缺人的企业，都下足了马力招聘人才。负有直接责任的人员都神经紧绷，唯恐一个小细节不注意就出大错。
看着来来往往的过路人，听着左右邻座的或或高声或急切或“看看”的讨论声，我提醒自己镇定。从刚坐下时点艾艾灸，到灸着低头看书，我不慌张。唯一有一点的担心是点艾时冒出的烟不知会不会被误会把安保找来。
过年前听到人问得最多的是，过完年换工作吗？过年后问得最多的是，你换工作了吗？尤其是那些很有理想很有干劲很想早日买车买房的很有工作技能的人。
“几个猎头打电话来了，但我还在考虑中”……我曾试着跟这种人聊天，希望听听他们内心的声音，但他们的回答几乎是一致的，赚更多的钱，买车，买更好的车，买房，买更好更宽的房。
那所有的愿望都实现了呢？
继续工作啊！
职业到了瓶颈时感到迷茫吗？
迷茫啊！
怎么办？
想办法突破职业瓶颈呗！
有没有过人生的迷茫？
我现在每天早上七八点出门，晚上九点十点回到家，在家还要写工作计划工作总结做PPT，部署下一步工作。根本没有想其它的空间。
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我不想，所以，尽可能地，看书。
