窦文涛说：我也不喜欢自己的工作，那又有什么关系呢？反正我也不过是为了拿这个工资。
现实中，工作坎坷，是对于工作期待太高。
想要工作帮助成长，又想要领导肯定，还想和同事缔结友谊。
无论多努力，工作无法满足所有的要求。
不要期待工作会给你附加价值。因为工作本身的价值有限，不足以支撑长年累月的热情哦。
恒子说：工作的本质就是为了活着，让自己生活变得好点而已。
年少时，就是为了养活自己而工作，从事医生职业并非自己喜欢，只是因为叔叔资助了学费，
这样的工作又有什么不好的呢？
从业70年，自己虽然没有赚到很多钱，但是养活了自己。职位虽然也不高，但是能给别人帮助，自己也开心。
人生价值，自我成长，还是等自己立足稳定之后再去考虑，人生很长，慢慢思考就好。
不要在谋生的地方找意义。
对于多数人说：工作只是赚钱的手段。
对工作的过度索取，只会增添不必要的压力。
领导注重结果，不在乎过程。对上司抱有不切实际的幻想，只会毁掉你的热情，让你陷入内耗。
员工与老板不过是雇佣关系，员工做好自己的事，领导按时发工资，这份工作就完成闭环。
领导的态度如何，大可不必在意，因为领导实在是没有义务关心你的情绪。
职场如战场，每个人都是身不由己的兵卒。
没有人会关心你累不累，也没有人会在乎你是否受了委屈。
你期待领导给你情绪价值，可领导想的是你还能不能创造经济价值。
不要幻想同事能成为好朋友。
一旦你阻碍了别人的路，最先出局的只能是自己。你若把同事当成自己的朋友，交付自己的真心，最后大概率遍体鳞伤的自己。
毕竟在职场，最重要的任务，还是维护好自己的利益。
罗翔曾说：我们永远不要在自己看重的事情上，投入不切实际的期待，附加不着边际的价值。
因为有限的人和事物，永远无法承载我们无限的期待。
