虽然自己向单位表示了最大的决心和愿望，认为自己有能力有热情有时间做的工作并没有被安排到，一如既往地维持着原状，心里不免有些小失落。
老公今年因工作安排小升了一下，虽然待遇没有大的变化，但我们都觉得这是领导的认可，心里还是有一些开心的，可能我的小失落和老公的小开心，都是居于马斯洛需求层次理论里的自我实现吧！
我每天不紧不慢地做着自己分内的工作，轻松而无压力，老公因为新工作比以前忙了很多。
常常看见周围因为领导的“重视”，一身扮演多个角色的同事发圈说工作有多疲惫，日常也看见一些人处理很多恼人却又杜绝不了的繁琐事情。
心里突然觉得自己应该好好珍惜自己的现状:不忙不闲，有事做有时间属于自己，待遇少了一些，但职称早聘做了一些找补，自己现在这个年龄段，不愁孩子奶粉钱，不愁孩子学习生活费给不了，不愁房贷还不了，不愁老人伸手等着自己养，他们自给自足，给一些不多的赡养费老父母亲还换位思考地体谅自己。。。
一切都那么刚刚好，有什么不好的呢?!我应该活成别人都羡慕的样子，可能不一定是我最好的样子!在世界流动中，做淡定不放松的劲松，创新自己的工作方法，做出自己的贡献，不管别人怎么生活怎么干，雨我无瓜!
