这是属于我的individual development plan学习历程。我会尽一切努力，让每一天都比前一天有收获。
1.目标不仅是一句“我想要”，而是要通过行动一步一步走向的终点。目标的设置要符合自己的价值观，发自内心地认同才有不竭的动力，才不因为外界的奖惩而中途放弃。
迷茫的时候不妨立刻做点什么，比如拿起一本书开始阅读。动起来了才知道自己下一步往哪里走。
没有那么多的“不得不”，今日的生活是过去所有自己选择的集合。如果想要改变它，想要另一种生活，也要靠自己去实现它。
2.工作中的任务（外驱目标）要与自身发展（内驱目标）结合起来，在完成公司目标同时为自己积蓄能力和资源。
3.接到任务要先问三个为什么：任务对象，任务完成的程度，为什么要做这件事。
具体流程参考图片。
My next step:
1.记录每天时间管理情况，中效能及以下控制在40%，并在小任务后添加：我可以收获的技能&资源
2.把近期考试目标再定义，写进日程本-今天12点前
