这本书从一个全新的角度为妈妈们开拓了视角，读完第一章就让人心潮澎湃，我恨不得马上撸起袖子加油干。
确实，好的领导者都是优秀的管理者，妈妈们应该站在高处看全局，拿出“会当凌绝顶，一览众山小”的气势，来带领全家齐心协力实现“共同愿景”。
在传统的思想里，一般都是妈妈管孩子，爸爸出去赚钱，我自己就是在这样的环境下成长的。我小时候我爸经常出差或者应酬，后来下岗了又跑到外省去做项目，一呆就是七八年，偶尔逢年过节回家也是忙于其他事情，没有太多时间过问我的学习等，我学生生涯的家长座谈会几乎都是我妈妈去参加的。
然而，家庭应该是一个团队，需要分工合作、需要领导者、需要管理者、需要执行者、需要追随者。这是“我们”的生活，没有什么比共同努力去达成愿景更能满足一个家庭。我很赞同作者说的“家庭真正的财富从来都不是金钱，任何一个家庭，最主要的家庭资产都是家庭成员以及他们所拥有的才华、知识和经验，以及这个共同愿景”。
其实我觉得，不管是工作中还是家庭生活中，一个人都要有领导者思维更好，领导者拥有的不是下属而是追随者，追随者的产生基于信任，而信任会带来忠诚。
但是作为领导者需要关注以下几点：
*重视愿景：打造长远目标，提升自己的格局
*欢迎改变：稳定不是坏事，但是有碍于实现长远目标的话，就要勇于做出变革
*精于学习：领导者是终生学习者，而且他们都是高效能人士，会利用各种方式来不断学习精进自己
综合第一章，我更期待接下来的阅读与学习，我现在也更有使命感，希望在我自己的带领下，我们这个小家庭越来越优秀。
