今天在微信群里看到一位朋友针对网传的‘巴菲特退休’消息来源提出了自己的疑虑和思考，并讲了自己曾经的一次亲身经历。（某次被告知即将发生一件影响整个公司的重大事件，但是他在获取到重大消息时没有立即信谣传谣，而是多方取证后采取了较为保守的做法，并成功避免了损失。）
大家都称赞他谨慎的态度和优秀的职业素养。
他同时也分享了自己在工作中的一些小习惯，比如清单管理。他将自己每天必做的事项进行梳理，先做紧急重要的，再做其他等级的，这样能高效管控自己的时间和日程的进度，且当自己将每日清单上的事项一一划掉时，成就感油然而生。
其实这也是史蒂芬·柯维在《高效能人士的七个习惯》一书中讲到的底层逻辑之一：要事第一。
我们很多人都有一种感觉自己很忙，但是又不知道在忙什么的状态；
或者一到办公室，就被其他琐事打扰，迟迟不能开始自己最重要的工作的处理，总要拖到下班或者加很晚的班才能完成；
早早做好的计划，总是要等到deadline前匆匆完成，甚至逾期完成。
现实中这样的例子太多，不胜枚举。
归根结底，就是没有坚持要事第一的原则。总是被事情牵着走，而不是主动掌控事情的发展。这也跟项目管理的原理相似。
南风先生多年前考了PMP(项目管理资格证书)，他总是能有自己大把的时间休闲和放松，尽管平时工作起来加班加点非常辛苦。
我后来慢慢发现，他就是项目管理的高手。
他先把手上重要紧急的事情做好，根据进度去推动项目，其他时候就做次要紧急重要的。他不容易被繁琐的事物干扰，不管是工作还好，休息也好，都是全情投入，尽情享受专注的过程。这样一来，自然效率非常的高，甚至对于旁人看来，他的工作似乎还挺轻松。【现实是他所在的公司是以加班和高压力闻名的公司】
回顾我以往的学习和生活规划，很多时候都是坚持一段时间就半途而废了，或者被其他事情转移注意力了，导致最后很多事情都是三分热情，干不出来成果，但是回头一想，好像都是自己喜欢的，热爱的，不是一时头脑发热才想到要去做的。但却没有把要事第一的原则发挥出来，（当然应该还有其他原因，比如目标不清晰，没有动力和压力等）最后很难出成果，反而还把自己搞得那么忙和累，然而大多数时候却只是瞎忙而已。
要事第一，需要极致践行！
