第1年日更第28天
最近做的一些咨询,以及在品牌力课程的一些讨论,都涉及到个人品牌打造过程中的一些坑,今天我们来聊聊到底哪些坑要避开。
思维自我设限
这一点我自己有,其他同学也有,昨天小玉老师还专门写了赋能高手阿娟的一些思维设限。
这一点也是特别常见,经常表现为:
自己没有那么高的学历,别人都是985博士或海外高学府,同时在一个领域里打造个人品牌,学历上压根没优势。
这个设限很严重,诚然高学历是对方的优势,但是在互联网上,谁管屏幕背后的你是不是博士呢,学员唯一关心的只是能否带给他们出结果。
就像大袖只有初中学历,但凭着自己的努力,成为做营销的高手。同样是做营销的,是第一时间想起大袖,还是其他人。
我就只记得大袖,其他人需要想好久才能记起来。脑海在这瞬间还想起小公主,然而她也是低学历!
看看这就是区别,高学历的人取得成就,社会都会觉得这是理所当然的。
而一个低学历的人,在一个方面做出了令人瞩目的成绩,他会被崇拜,被深刻记住,这个时候低学历不放弃自我长反而成为他令人记住的优势。
这样的人能量太高了,你忍不住会靠近他,因为在社会认知,事实也是这样:低学历的人要取得一些成绩,比高学历的人要难得多。
但是你的成就和影响力又不像大袖、小公主他们那样,怎么办?
既然学历不是你的优势,我们就不比学历,切其他层面的差异化。
譬如我写的手帐让人很惊艳,就可以考虑将手帐和个人品牌打造组合起来,做成我的差异化。
想要一手抓几个
这个昨天在群里进行了激烈的讨论。
每个领域可能会有不同的打法,也有不同的专业知识或技能,然而对潜在用户来说,他只会被专注做一件事的人所吸引。
试想,当你和另一位朋友一块做职业规划,然而你做着亲子教育,你们俩的共同潜在用户会找你,还是找她?
答案显而易见。
柯南学长也说了,一个人同时发展两个方向几乎是不可能的,通常都是一个主业➕其他辅助(当作一些小技能)。
前几年争论的共享经济已经给出了答案,现在兼职司机的赚钱效率远低于专职司机。
所以一个领域发展起来了必然会专业化,业余的必然做不过专业的。
我不够好,等足够好再开始招募吧
昨天看小玉拆解阿娟的过程,也是看得十分入心。
我们经常会说先完成再完美,完成比完美更重要,然而问题是你行动了吗?
很多人迈不开步伐的原因,在于他觉得如果做不成这件事,会很没面子。
如果以往你的人生没有什么作品,没有什么成就事件,比起你一直不去做某些事但尝试不成功,那不是更没面子?
起码你去做了,发现问题才知道如何对症下药优化解决。就像小玉说的,如果你都没开始招募,你怎么知道有没有人来,没人来是文案问题,还是价值塑造问题,抑或是影响力问题?
没有发现问题,就没有解决问题,没有解决问题,就没有进步,没有进步就没有看得见的成长。
别人看得见的成长,才最吸引人!
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