很多人没有意识到为他人工作的同时，也是在为自己工作。每个人都离不开工作。工作不仅能养家糊口，而且困难的工作能锻炼每一个人的意志，各种各样的任务能锻炼大家的才能。工作中的相互配合能培养大家的人格，工作中的沟通和交流能历练我们的品性。所以从某种意义上来说，工作是为了我们自己。
在工作中，不管处于哪一种状态，做任何事，都应将心态归零；放空自己，抱着学习的态度，将每一次任务都视为自己生活的一个新开始，一段新的体验，一扇通往成功的机遇之门。
千万不要只把工作当作一件差事，而要把工作当作一项事业来看待，结果就会完全不同。
工作的质量直接决定着我们生活的质量。一个人所做的工作是人生态度的直接表现。每个人一生从事的职业，就是这个人志向的展示、理想的体现。所以，了解一个人的工作态度，就是了解一个人的人生态度。
一、你知道自己为什么工作吗？
亚当斯密经济学理论指出，通过劳动取得报酬，是一种等价交换，做事情的多少，决定着获得多少回报。因此很多人觉得只要干的活对得起自己的工资就行，太多认为人工作的唯一目的就是赚更多钱，而忽略了工作本身以及员工自身的人文素养，从某种程度上降低了员工的工作积极性。
工作是生存之本，通过工作可以赚钱来提高生活需求,给你精神上的满足。但是当钱达到一定数量后，已经不具备什么吸引力了。这个时候工作的动力只是变成了单纯的热爱，从工作中获得成就感，丰富自己的人生阅历，结识更多朋友，让自己更好的发展。
二、你是怎样从工作中获得满足感的？
真心地把每一份工作当作你人生的一个新起点，当作一次成长锻炼，认真地学习，在等待机会的过程中，不断提高自己的能力。有句话说，机会总是留给有准备的人。所以每个人只有做足了方方面面的准备，有一定的实力，才能把握住每一次机会。
我们只有真正热爱自己的工作，才能从中获得更多的快乐，在做好本职工作的同时，要积极融入集体，不要让自己变得格格不入，在相处中学习别人的优点，学习处理业务的技巧，掌握人际交往的窍门，提高自己的综合能力，为将来升职打好基础，成功一定会青睐于你。
时刻保持进取心，利用业余时间充实自己，想办法建立自己的优势，设立明确的目标，并坚持行动。只要具备了过硬的工作技能，建立起自己突出的优势，你就会成为职场中无法取代的那个人。
三、你知道怎样打造自己的竞争力吗？
抱怨是职场中的大忌，于人于己都不利。如果你经常处于长时间的抱怨中，会让自己的思想摇摆不定，不能专心投入工作；在别人面前持续抱怨，会给别人留下心胸狭窄、抗压能力弱的形象，既不利于工作的开展，也不利于同事关系的建立。人生中任何时候付出与回报都是成正比的，要想获得丰厚的报酬，想要在人前显赫，就必须比别人付出更多。一味地抱怨、拖沓是不负责任的表现。
偷懒和敷衍是两个非常致命的行为,如果你想要比其他人更出色，想要在激烈的竞争中脱颖而出，对上司交代的任务就必须第一时间完成。首先，要列出工作清单，根据轻重缓急，把时间优先安排到重要的事情上，然后逐一落实；其次，提高效率要拒绝拖拉，树立“现在就做”的行动观。把一些繁重的工作分成几个部分，每天按步骤进行一点点，这样，再繁杂的工作都能有条不紊地完成。
打造一个和睦融洽的团队。只有团结协作才能发挥集体效能。不能只埋头于自己的日常工作当中，要时刻站到一个更高的层面去思考，适当地请教别人也是跟同事拉近距离的好机会。最重要的就是要严格要求自己把工作做得出色，争取在激烈的竞争中脱颖而出。尽可能地给别人展现出我们上进、友善、正直的一面，友好地配合他人，树立一个良好的形象。
